Color verde en el logo. Cómo elegir un color para tu logo

Es por el logo que muchos reconocen marca famosa... Para algunos, la historia de la creación del logo es misteriosa, y para algunos, todo fue simple y claro. Algunos de ellos han cambiado, otros nunca han cambiado.

El fundador de esta marca, Rene Lacoste, fue una vez uno de los mejores y más famosos tenistas del mundo. Hay varias versiones de por qué fue apodado "cocodrilo" (luego cambiado a "cocodrilo"). La primera versión, por su comportamiento en la cancha, que él, como nadie más, logró agotar al oponente en la cancha.

Fundador de la marca de ropa Lacoste, Rene Lacoste.

La segunda versión, y es más común, es que hizo una apuesta a que ganaría un determinado partido. La tarifa era, una maleta hecha de piel de cocodrilo (o caimán). Posteriormente, su amigo, Robert George, le dibujó un cocodrilo, que fue bordado en su blazer, en el que comenzó a actuar, y luego se convirtió en el logo de la empresa.


John Warnock y Charles Geschke dejaron Xerox para crear su propia empresa de fabricación. software... Y nombraron a la empresa con el nombre de Adobe Creek en California.

Fundadores John Warnock y Charles Geschke.



"Voy a nombrar a Apple si no ofrecen lo mejor a las 5 en punto"

Creo que todo el mundo sabe perfectamente que la manzana era la fruta favorita del fundador de la empresa, Steve Jobs. Inicialmente, los creadores querían jugar con la leyenda conocida por todos los escolares sobre una manzana que cayó sobre la cabeza de Newton, lo que le permitió descubrir la ley de la gravitación universal. Pero el logo era engorroso, y más tarde apareció el logo de la "manzana mordida". Pero, ¿por qué lo muerden? Hay muchas versiones, una en la que Steve quería que la empresa se asociara con una manzana, a la que Adam una vez no pudo resistir, es decir, y no te resistirás a los productos de esta empresa; el otro, debido a la similitud entre las palabras inglesas "byte" y "bite".

Fundador Steve Jobs.


El primer logotipo de la empresa.

Pero hay otra versión de que se trata de una alusión al suicidio de Alan Turing, un científico que tuvo un gran impacto en el desarrollo de la informática y la informática. Era gay, en 1953 fue acusado de relaciones homosexuales, y por orden judicial le ofrecieron dos condenas a elegir: prisión o supresión de la libido con inyecciones de estrógenos. Eligió lo último, y hay una versión de que en 1954 se suicidó mordiendo una manzana envenenada empapada en cianuro, incapaz de resistir la persecución de la sociedad.


En 1958, Enrique Bernat creó la primera piruleta (de madera en ese momento) que se podía chupar sin ensuciarse las manos. Y el logo en sí fue dibujado por el famoso artista Salvador Dali, y fue él quien sugirió colocar el logo no en el lateral, sino en el centro.

Fundador Enrique Bernat.



Pierre de Coubertin inventó cinco anillos multicolores conectados entre sí, fue él quien revivió los Juegos Olímpicos, que tuvieron lugar en el verano de 1896. Pero los anillos se inventaron en 1913 (según algunas referencias en 1912) y se introdujeron en 1920. La versión más común es que los anillos representan las cinco partes del mundo cuyos países participan en los Juegos Olímpicos: América - rojo, Asia - amarillo, África - negro, Australia - verde y Europa - azul. Incluyendo el color blanco del lienzo, representan los colores que están contenidos en todas las banderas de los países del mundo.

Pierre de Coubertin.


En 1862, el comerciante de vinos cubano Facundo Bacardí, junto con su hermano José, compraron una destilería en Santiago de Cuba, bajo cuyo techo vivían muchos murciélagos frugívoros. En Cuba, el murciélago frugívoro es símbolo de buena suerte, por lo que Facundo decidió tomar la imagen de este ratón como logo de la empresa.

Fundador Facundo Bacardi.




El logotipo de la empresa es un jinete con armadura y una lanza en la mano. La lanza denota un símbolo de protección de la tradición, y la palabra latina "Prorsum", traducida como "Adelante", refleja el deseo de la empresa de innovaciones progresivas.

Fundador Thomas Burberry.


La empresa italiana fue fundada por el griego Sotirio Bulgaris, y en el idioma griego moderno su apellido se escribió como Bvlgaris. La última carta fue abandonada y resultó ser Bvlgari.

Fundador Sotirio Bulgaris.


En 1962, el famoso diseñador Karl Lagerfeld creó al menos logo famoso casa de moda "Fendi". La doble letra "F" simboliza a los cónyuges de Fendi que crearon la casa de moda.

Esposos Eduardo y Adele Fendi.


Hay varias versiones de la designación del logotipo de la casa de moda Chanel. Uno de ellos, que dos herraduras cruzadas, denotan un símbolo de buena suerte y éxito. Otra versión, a la que todos se inclinan más, es que estas son las iniciales de Coco Chanel, que dibujó antes de la apertura de su primera tienda monomarca.

Fundador de la casa de moda Coco Chanel.


El logo del digestivo alemán de 70 grados se basa en un cuento muy antiguo de San Huberto, el santo patrón de los cazadores. El cuento cuenta cómo Hubert violó la prohibición de cazar y se encontró con un ciervo, que se dio la vuelta y una cruz brilló entre sus cuernos. El animal perdonó a Hubert y luego se convirtió en santo.


El caballo encabritado apareció por primera vez no en un automóvil, sino en un avión militar, pilotado por Francesco Baraca, un aviador y héroe de la Primera Guerra Mundial. En 1923, Enzo conoció a los padres de Francesco, y fueron ellos quienes le sugirieron que usara la imagen de un caballo encabritado en su auto de carreras, para la buena suerte y en memoria de Francesco, quien murió poco antes del final de la guerra. Enzo agregó un fondo amarillo, el color oficial de su ciudad natal de Módena, y señaló con la cola hacia arriba. El emblema del escudo triangular es utilizado por el equipo italiano de carreras de autos; y un emblema rectangular, el signo de la planta de la marca Ferrari.

Fundador Enzo Ferrari.



El emblema fue inventado por el propio Gianni Versace en 1978. Tal como se concibe, la cabeza de Medusa la Gorgona simboliza que Gianni, con sus colecciones, convierte a los espectadores en piedra. Era a ella a quien consideraba "la encarnación del atractivo fatal".

Fundador Gianni Versace



En 1930, en Japón, Goro Yoshida y su medio hermano Saburo Uchida formaron una empresa llamada Laboratorio de instrumentos ópticos de precisión en Japón. Cuatro años más tarde, crearon su primera cámara de 35 mm, a la que llamaron Kwanon, en honor a la deidad budista de la misericordia y registraron un montón de palabras similares en sonido a Kwanon para proteger su marca registrada. Uno de los cuales fue Canon.



La historia de la empresa comienza en 1837, cuando Thierry Hermès fundó una empresa para la producción de arneses y bridas para caballos, razón por la cual el logotipo de la empresa representa un caballo con un carro. Hoy en día, la empresa es conocida por sus bolsos de cuero, que se procesan con una costura especial de "silla de montar".

Fundador de Thierry Hermès.


Volvo del latín significa "ruedo", e inicialmente esto marca comercial ha sido registrado para una serie especial de rodamientos de bolas. El logo denota el antiguo símbolo de hierro, que representa un círculo con una flecha. En el Imperio Romano, este signo personificaba al guerrero e invencible dios Marte, que luchaba solo con armas de hierro.

Fundadores Assar Gabrielson y Gustaf Larson.



Todo el mundo sabe lo que significa el logo "SK", pero no todo el mundo sabe que el emblema oscuro se usa solo en ropa de alta costura, el emblema gris se usa en prendas de vestir normales y el emblema blanco se usa en ropa deportiva. Pero parece que se va a cancelar el emblema blanco.

Fundador Calvin Klein.


Uf, esta liebre juguetona es conocida por todos, pero por alguna razón, mucha gente piensa que es un conejo. Pero fue una liebre con pajarita que fue dibujada para Hugh Hefner, porque Hugh lo considera divertido, juguetón y al mismo tiempo muy sexy.

Elegir una combinación de colores para un logotipo parece no ser la tarea más difícil del mundo, pero si lo hace mal, tendrá un efecto desastroso en el diseño. Experimentar con combinaciones de colores es uno de los desafíos a la hora de crear un logotipo. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a evitar errores.

¿Por qué es tan importante el color?

Una buena paleta de colores es el toque final de un buen diseño y puede hacer buen logo estupendo. Esquema de color del logotipo Es lo que lo hace especial y reconocible. Tener el color de logotipo correcto ayudará a las personas a recordar su marca.

El efecto de las flores en el diseño de logotipos.

Colores en el diseño de logotipos y la marca en su conjunto puede evocar emociones fuertes en los clientes, lo que les hará querer comprar sus productos y utilizar sus servicios.

Como ya escribimos en, los diferentes colores y sus combinaciones causan diferentes sensaciones internas en las personas.

Entonces, si le da importancia al color del logotipo, podrá influir inconscientemente en las personas y en sus elecciones.

¿Cuántos colores deberías usar?

Si observa de cerca las marcas modernas más populares y “grandes”, notará que solo usan 2-3 colores en sus logotipos. Dado que el tercero se suele utilizar como sombra y los otros 2 son "principales" colores de la marca.

Por lo general, es mejor no utilizar más de 3 colores en el diseño de su logotipo, generalmente debido al hecho de que un gran número de los colores pueden hacer que el diseño de su logotipo sea demasiado complejo. Recuerde siempre que el logotipo debe verse tan bien en blanco y negro como en color.

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DECODIFICANDO LA INFLUENCIA DE DIFERENTES COLORES EN NUESTRA CONCIENCIA, ASÍ COMO LA CARACTERÍSTICA PSICOLÓGICA DEL "COLOR Y CARÁCTER":

ROJO.

"PERSONAJE ROJO"

Tienes coraje, en las condiciones sociales eres muy activo. Son alegres pero cambiantes, rápidamente repone la energía gastada. En los negocios, son propensos a acciones extraordinarias, tomando decisiones aquí y ahora.

Característica del color: Excita, activa, a veces provoca emociones agresivas. Los médicos, con una exposición prolongada, notan un aumento de la frecuencia cardíaca y la respiración. Es cierto que este efecto es de corta duración: pronto aparece la fatiga, cuya consecuencia es la depresión. Sin embargo, el rojo sigue siendo un símbolo insuperable de actividad, movimiento, vida. El rojo tiene el mayor impacto en el consumidor.

NARANJA.

"CARÁCTER NARANJA"

Tienes una intuición muy desarrollada, eres una persona amante de la vida, estás en el centro de atención. En situaciones de conflicto, son capaces de fingir e hipocresía, pero únicamente para evitar desacuerdos. Son capaces de animar fácilmente a un ser querido. Es fácil tomar una decisión, "el sapo se está estrangulando", no se trata de ti. Característica de color: tono Que tengas buen humor, diversión y alegría. Mejora el rendimiento. Muy adecuado como color de comunicación, relación. AMARILLO. "CARÁCTER AMARILLO" Estás abierto y listo para comunicarte en cualquier momento, eres ingenioso - puedes apreciar una buena broma y hacer una broma en respuesta, eres una naturaleza artística y ganadora. Eres una persona creativa que sabe lo que necesita.

Característica del color: Activo, tonificante. Está asociado con la luz solar.

VERDE.

"CARÁCTER VERDE"

Sabes cómo adaptarte a las circunstancias sobre la marcha, eres capaz de compasión y eres un poco sentimental, pero fuerte de espíritu. Seguro de sí mismo. En situaciones controvertidas, no retroceda. Están abiertos a la gente y dispuestos a ayudar. Enamorado de cosas reales y grandes goles.

Característica del color: Calma. En él, como muchos dicen, "el ojo descansa". Aumenta la eficiencia, da sensación de confianza.

AZUL Y AZUL.

"CARÁCTER CELESTIAL" Te encanta lo que haces, eres independiente, pero valoras los esfuerzos conjuntos. Eres equilibrado y empático. Una persona segura de sí misma con un rico mundo espiritual. Son razonables y tranquilos, capaces de ir hacia su objetivo, pensando en cada paso, mientras sientan una base sólida para cualquier negocio.

Características del color: En cuanto al efecto sobre el estado emocional de una persona, son muy similares al verde: calman, alivian tensiones, provocan confianza y tranquilidad.

PÚRPURA.

"CARÁCTER PÚRPURA"

¿Estás todo morado? Quizás, pero expresas indiferencia solo hacia aquellas cosas que te son indiferentes. Eres un alma creativa sutil con una imaginación rica, artística y poética. Sabes cómo convertir tus fantasías en realidad.

Característica del color: Reduce la actividad. La exposición prolongada puede provocar ansiedad y depresión.

MARRÓN.

"CARÁCTER MARRÓN"

Te mantienes firme de pie, sabes cómo y dónde ir a la meta. Resuelve problemas prácticos con facilidad. Eres honesto con la gente y contigo mismo. No tiende a "lucirse" o parecer mejor de lo que realmente es. Siempre sabes lo que estás haciendo.

Característica del color: Cálido y tranquilo. Sus emociones son moderación, confianza e incluso algo de melancolía.

GRIS Y NEGRO.

"CARÁCTER OSCURO" Eres una persona digna, llena de fuerza interior, tranquila y respetuosa sin falso orgullo. Eres un solitario y un poco reservado, este es tu estilo de acción.

Característica del color: cuando se diferencian entre otros colores, la percepción es neutra. Si hay muchos, están oprimidos.

BLANCO.

"CARÁCTER BLANCO"

Eres preciso y certero en tus acciones, calculador y algo frío, vives según tus propias reglas. Tienes una propiedad única: "pureza" de pensamiento.

Característica del color: Símbolo de pureza. La percepción es ciertamente positiva, pero cuando hay mucha, puede haber una sensación de esterilidad, falta de vida, ausencia.

PERCEPCIÓN DEL COLOR.

¿Alguna vez te has preguntado por qué un paseo por un bosque verde evoca una sensación de calma y tranquilidad, y una estancia prolongada en una habitación con predominio del rojo en el interior despierta irritación? ¿Por qué la contemplación del cielo azul es relajante y reconfortante, mientras se hospeda en una playa de arena revitalizante? No es solo el aire fresco o la falta de él: nuestro trasfondo emocional está muy influenciado por los colores que observamos. El color de un logotipo es extremadamente importante para la percepción humana, y esto debe tenerse en cuenta al crear un logotipo.

El mecanismo de este efecto no ha sido completamente investigado, por lo que no hablaremos de supuestos. Sin embargo, el hecho es que el verde calma y se adapta a un estado de ánimo contemplativo, la abundancia de negro te lleva al abatimiento y el amarillo vigoriza y aumenta la eficiencia. Los psicólogos han "descifrado" durante mucho tiempo el efecto de los diferentes colores en la condición humana, disciplinas como la psicología del color y la terapia del color se han introducido en la circulación científica. Y, por supuesto, este conocimiento fue adoptado por especialistas en publicidad.

Mientras pintas el logo, la empresa flotará ...

Esta paráfrasis de la famosa declaración del Capitán Vrungel sobre la conexión entre el nombre del barco y su destino es 100 por ciento correcta: después de todo, la primera información visual sobre la empresa que reciben los potenciales clientes y socios es el logo. Sus productos o servicios pueden ser tan buenos como desee y sus empleados son súper profesionales: la persona no lo sabrá porque no se comunicará con usted. Y no se volverá por la repulsiva impresión inconsciente que les dejó el logo. Por supuesto, no todos los perros deben colgarse de él: incluso si el logotipo es impecable desde el punto de vista del arte publicitario, pero en la oficina hay un desastre completo y el yeso cae del techo; casi nadie confiará en su empresa. Sin embargo, creo que entiendes lo que quiero decir ...

Antes de comprender cómo afecta este o aquel color a la sociedad, debe fijarse en dónde se utiliza y, a continuación, será mucho más fácil elegir a favor de cualquier color.


Colores comerciales

Entonces, en la agenda está elegir el color correcto en el logotipo. ¿Qué tonalidades se adaptan a tu negocio? Hay dos formas de elegir aquí. El primero es recto. Es adecuado en el caso de que el perfil de la empresa esté directamente relacionado con cualquier color. Por ejemplo, si se dedica al transporte aéreo o marítimo, el azul y el azul claro son ideales y el verde para el procesamiento de madera. Sin embargo, el color del “perfil” no siempre es apropiado: si la empresa brinda servicios funerarios, no debe hacer un logotipo negro. La gente ya está triste, así que cuando ven un emblema negro deprimente, simplemente se alejan de su compañía. Es mucho mejor hacer un logotipo con tonos azules o verdes, ya que inconscientemente infunden calma y esperanza a sus clientes potenciales.

Imperceptiblemente, ya he cambiado al segundo método de elección de colores para el logotipo: asociativo. Cuando se trata de servicios bancarios, necesita una sensación de confianza y confiabilidad, que viene dada por los tonos de azul. Amarillo - color "soleado" - perfecto para agencias de viajes. Combinación de blanco y verde (limpieza + tranquilidad y confianza) - para empresas que prestan servicios médicos. ¿Queremos motivarte a comprar de inmediato? Los colores vigorosos funcionan bien: rojo (pero no demasiado grandes cantidades), naranja, plateado.

Veamos la combinación de colores en los logotipos de empresas conocidas: siempre es útil adoptar una experiencia exitosa. Pepsi: azul, blanca y roja. Calma y confianza, pureza y energía. Ford y Volkswagen: letras blancas sobre fondo azul. La confianza y la fiabilidad son exactamente las cualidades que requiere un automóvil. Google es una combinación aparentemente loca de colores: azul, rojo, amarillo, verde. Y desde el punto de vista de la psicología del color, aquí está la confiabilidad, la confianza en el resultado y la motivación para la acción.

En resumen: al desarrollar un logotipo, primero debe comprender qué emociones queremos evocar en un comprador potencial. A partir de aquí y empezar a elegir un color.

Lenguaje de símbolos

En un logotipo, no solo importa el color, sino también los símbolos. La percepción de ciertos símbolos en nuestro subconsciente ha sido genéticamente fija desde la antigüedad. Su combinación competente con colores bien elegidos atraerá inconscientemente a las personas.

Intentemos hablar un poco en el lenguaje de los símbolos.

Anillo (círculo)- símbolo del infinito, el amor y la fidelidad, la eternidad de la vida. Combinado con un color enérgico como el plateado, un estímulo activo para la acción, cuyos resultados son dudosos. Un ejemplo sorprendente es el logotipo de Audi.

Madera- una fortaleza, una fuerza de la naturaleza. La combinación con el verde simboliza una fuerza tranquila y amable en la que puedes confiar.

Águila (pájaro)- coraje, inteligencia, imperio. El águila negra repele, da la impresión de un poder maligno y abrumador. Un pájaro plateado o dorado es algo completamente diferente: ya es una fuerza enérgica y amable, un protector.

Torre o barco- esperanza, alegría, buenas noticias. El símbolo en sí es muy poderoso, y si le aplica colores enérgicos, rojo o naranja, puede exagerar. Y en combinación con colores tranquilos - azul, azul, verde - la torre evoca un sentimiento de confianza, la comprensión de que todos los cambios son para mejor.

El significado de los colores y símbolos y su aplicación al diseño de logotipos se puede ver sin cesar. Me propongo otra tarea: demostrar que no se puede crear un logo basándose únicamente en mi propio sentido del estilo. Primero debe comprender lo que queremos lograr, y solo luego ponerse manos a la obra.

Si ha elegido un logotipo monocromático para usted, entonces su color es lo que primero llama la atención del consumidor. Por lo tanto, para indicar de manera inmediata y sencilla el tipo de actividad de su empresa y hacer que su logotipo sea lo más efectivo posible, debe elegir el color adecuado para el logotipo.

El color del logo, junto con su forma, transmite instantáneamente el impulso que caracteriza la naturaleza de la imagen a nuestro subconsciente. Es una de las herramientas no verbales más poderosas para usar al diseñar un logotipo. Nuestra percepción reacciona muy activamente al color y las señales recibidas forman algún tipo de imágenes.

Un ejemplo de esto es el hecho de que, por ejemplo, cuando vemos un semáforo en rojo, estamos de pie, y la luz verde del semáforo transmite al subconsciente que el peligro ha pasado y podemos irnos. De manera similar, en la naturaleza, el verde transmite calma y el rojo transmite una sensación de ansiedad. Así, el color no solo nos acompaña a todas partes, sino que también tiene una gran importancia en nuestra vida diaria.

Para los diseñadores de Logozila, el color utilizado es muy importante a la hora de diseñar un logotipo. Antes de elegir un color para un logotipo, nuestros diseñadores prestan atención a dónde se encuentra en la naturaleza, dónde se aplica y luego tomarán una decisión a favor de cualquier color.

Echemos un vistazo a los colores que son más populares en el diseño de logotipos monocromáticos con ejemplos de marcas conocidas.

Color rojo.
El rojo está asociado con: sangre, peligro, impulso, energía, entusiasmo, amor, pasión, fuerza, energía.

El color rojo tiene, quizás, el efecto más fuerte en la psique del consumidor. Promueve la actividad, la confianza y la simpatía. Pero el rojo también puede ser muy irritante y provocar sentimientos de ansiedad o pánico, dependiendo de la saturación del tono utilizado en el logo.

Color verde.
El verde se asocia con: dinero, naturaleza, bienestar, salud, frescura, lealtad, respeto al medio ambiente.


Este color se considera relajante para los ojos y el color de la naturaleza, además de paz y armonía. El color del logotipo verde oscuro es muy popular entre las empresas financieras y bancarias. El color oliva claro es bueno para promover productos naturales y saludables.

Colores azul y cian.
Estos colores están asociados con: tranquilidad, confianza, dignidad, poder, éxito, seguridad, nobleza.


El azul es probablemente el color de logotipo más popular. Personifica la paz y la tranquilidad, la devoción y la lealtad, la armonía, la confianza y la seguridad. Este color es ideal como color principal del logotipo, que transmite pureza y un estado de ánimo positivo.

Amarillo.
Asociaciones para el amarillo: atención, diversión, curiosidad, alegría, alegría, juego, positivo, luz, calidez.


Cuando se usa en combinación con el rojo, obtiene un esquema de color fuerte y llamativo (como Shell). El amarillo claro intenso representa dignidad, honor y lealtad. Este color del logo es muy llamativo para los niños, por lo que se utiliza en varios juguetes y manjares infantiles.

Color naranja.
Asociaciones naranjas: creatividad, ilusión, diversión, descuido, juventud, salud.


Este color crea una atmósfera de diversión, alegría, fomenta la acción. El naranja es una combinación de rojo y amarillo. Eficaz para la promoción de productos relacionados con la salud, diversas bebidas, juguetes y otros productos para los jóvenes.

Púrpura.
Asociaciones: ceremonialidad, alto costo, fantasía, misticismo, sofisticación, espiritualidad, intelecto, tristeza, dolor, misterio, verdad.


Los diseñadores no suelen utilizar este color en los logotipos. Dado que el púrpura es una combinación de rojo y azul, tiene propiedades tanto cálidas como frías. El morado se puede utilizar en muchos logotipos relacionados con la educación, los artículos de lujo o la vida nocturna de entretenimiento, los restaurantes.

Color rosa.
Asociaciones: ternura, feminidad, floral, de niña, gratitud, inocencia, romance, dulzura, paz.


Eficaz como color de logotipo primario o secundario a la hora de promocionar productos para mujeres, como productos exclusivos para mujeres, spas, cosméticos, lencería y perfumes.

Finalmente, de color negro.
Asociaciones: clásicos, conservadurismo, formalidad, misticismo, misterio, tradición, orden, poder, autoridad, elegancia.


Quizás el color más común que se ve sólido y confiable en los logotipos. El negro funciona bien con la mayoría de los demás colores y los diseñadores lo utilizan a menudo para letreros y logotipos de dos tonos.

Todos los días vemos una gran cantidad de gráficos, logotipos y símbolos con una amplia variedad de combinaciones de colores. Los mismos logotipos pueden cambiar su significado si cambia su color. Las diferentes combinaciones de colores pueden estimular o inhibir, agregar energía o causar un estado de ánimo deprimido y ayudar a atraer o distraer la atención. Los colores utilizados en el logotipo son de gran importancia para dar forma a su percepción y, por supuesto, le permiten aprovechar al máximo el potencial de la marca. Es por eso que el diseño del logo debe ser realizado por profesionales que sean capaces de tener en cuenta cada detalle. Es muy importante conectar los motivos que surgen cuando ves el esquema de color del logo y las actividades de la empresa. Por ejemplo, una empresa que produce navegadores GPS debe tener un esquema de color diferente al de una empresa de servicios financieros.

No debe escatimar en el diseño de logotipos confiando este negocio a personas al azar.

¿Qué asociaciones experimenta la gente cuando ve determinados colores y qué color elegir para el logotipo de su empresa?

Rojo: este color evoca una sensación de calidez, también se le llama "el color del fuego". Es el color de la vida que llama la atención por su visibilidad y tiene un efecto estimulante. Indicado para signos que requieran asociación con calidez, energía y vitalidad.

El naranja es otro color de la paleta de "colores de fuego". Se asocia con la alegría, provoca extraversión. Este color dispone a las personas a sí mismo, estimula positivamente y motiva a la acción. Debido a estas características, el naranja es más adecuado para crear símbolos asociados con una acción dinámica, feliz, positiva y activa.

El amarillo es el más brillante de los "colores del fuego", asociado con el sol y el calor. Por lo tanto, es un símbolo del sol y es indispensable para los logotipos de las agencias de viajes. El color amarillo refleja a la perfección la naturaleza optimista del logotipo. Dado que este color es muy brillante, debe presentarse sobre un fondo oscuro para aumentar el contraste del logotipo.

El oro es el color del lujo, la riqueza, asociado con las ideas de prosperidad, estabilidad, paz y confianza. Si el logo quiere expresar tales características de la empresa, entonces este color sería ideal, especialmente cuando se combina con tonos grises y marrones. Estas combinaciones de colores evocan una sensación de paz, seguridad y desarrollo sostenible.

El blanco es el color de la nieve, que recuerda a la pureza prístina. Calma, pacifica y mejora el estado de ánimo. Este color funciona mejor en fondos oscuros. La combinación con tonos de azul realza la impresión de pureza. Esta combinación de colores es necesaria si queremos transmitir al espectador la impresión de limpieza e higiene. Esta es la razón por la que la mayoría de las empresas dentales o sanitarias utilizan ambos colores para sus logotipos y emblemas.

El rosa es un color que tiene un efecto positivo y poderoso principalmente en mujeres o niños. Este color evoca sentimientos de debilidad, sensibilidad y romanticismo. También evoca simpatía y se asocia con buenas melodías. Como tal, parece una elección obvia a la hora de diseñar símbolos para empresas de "mujeres", desde salones de belleza hasta portales de "chismes" sobre celebridades, artistas y similares.

Púrpura: el color es una combinación de rosa (o rojo) y azul. Al igual que el rosa, se asocia con la feminidad, pero no tiene la coloración infantil por la que se distingue el rosa. Con una mezcla de un tinte azul, el púrpura evoca asociaciones de algo serio, tranquilo y digno. Enfatiza las ideas de debilidad, paz, seguridad y dignidad.

El azul es un color de una paleta opuesta a los "colores del fuego", se llama "acuarela". Muy a menudo, el azul se asocia con el agua y el cielo. El color es fresco, relajante, calmante y estimulante para trabajar. Evoca una sensación de limpieza y espacio. El color es líder indiscutible en logotipos relacionados con la empresa y la medicina.

Verde: al igual que el azul, se refiere a "acuarela". Con reminiscencias de la naturaleza, aparece en casi todos los sitios relacionados con la naturaleza, el medio ambiente, el turismo y la silvicultura. Recuerda paz, relajación, calma, mejora el estado de ánimo, da energía optimista y pacífica. Los símbolos con colores verdes también se utilizan en proyectos dedicados a actividades militares, deportivas y al aire libre.

El marrón es el color de la paleta tierra. El color de la seguridad y la calidez, irradia paz y armonía. Recomendado para empresas que quieran tener una imagen asociada a una sensación de estabilidad y seguridad en la vida. En combinación con el verde reflejará las ideas de la ecología, relación armoniosa con la naturaleza, con tonalidades doradas expresa dignidad, control y equilibrio.

Negro: se encuentra a menudo en el habla cotidiana, como un color "negativo". Este color se caracteriza por cualidades tales como dignidad, tristeza. Aunque el negro también se asocia con la magia y el misticismo, de noche. Combinado con el blanco, lo realza creando un fuerte contraste. Al diseñar cualquier logotipo, debe tener en cuenta la creación de su versión en blanco y negro. Por esta razón, antes de aceptar la forma final de un símbolo, primero debe verificar cómo se verá en blanco y negro.

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