Početkom 2000-ih razvili ste koncept za "". Zašto su vlasnici tvrtke odabrali baš vas?
Naš prvi susret s dioničarima dogodio se 1999. godine, 3 godine prije otvaranja prvog hipermarketa O’Key u St. Sudjelovao sam u razvoju mreže hipermarketa u Estoniji - takvi formati još nisu postojali u Rusiji. Ponuđeno mi je da postanem konzultant na otvaranju prvog hipermarketa u Sankt Peterburgu u blizini metro stanice Ozerki. Trebalo je biti odgovoran za sve: od izrade poslovnog plana i dizajna trgovine do uniformi prodavača. Projekt mi se učinio zanimljivim i ambicioznim te sam pristao. Već u svibnju 2002., zajedno s prvim generalnim direktorom Igorom Makarovim, otvorili smo ovu trgovinu, a godinu dana kasnije još dvije, na Žukovu i Tipanovoj. Zatim su uslijedila lansiranja u regijama. Tako je počela moja suradnja s O’Keyem.
Biste li sada nešto promijenili u konceptu koji ste tada razvili?
Na veliko – ne. Osmislili smo koncept klasičnog urbanog hipermarketa, namijenjenog širokom segmentu kupaca. Nudimo proizvode po konkurentnim cijenama. Imamo veliku, svijetlu trgovinu sa zanimljivom ponudom proizvoda, s posebnim osvrtom na svježe proizvode, te vlastitu pekaru i delikatesu. Da se vratimo 15 godina unatrag, malo bih smanjio prodajne prostore, preuredio prostor pod neke kategorije proizvoda i, naravno, osigurao drive-in odjele za online trgovinu.
Prošle godine kada Postalo je očito da se potražnja dramatično mijenja, odlučili smo sniziti cijene za 5 tisuća proizvoda, proširili ponudu u ekonomskom segmentu i ponovno pokrenuli vlastitu robnu marku “Što vam treba!”, koja je postala vrijedna, kvalitetna, ali pristupačnija alternativa u gotovo svim kategorijama robe.
Znači li to da O’Key mijenja format cijena i postaje hipermarket diskont?
Ne, ni na koji način nećemo mijenjati naš format i koncept trgovanja, ali prirodno odgovaramo na promjene tržišta i ponašanja potrošača. Čak i širenje linije niske cijene, nastavljamo raditi s uravnoteženim asortimanom namijenjenim potrošačima s različite razine prihod. Imamo širok asortiman proizvoda srednjeg cjenovnog razreda i značajan udio proizvoda u premium segmentu.
O’Key je 2015. počeo prodavati svoju zemljišnu banku, pa čak i hipermarkete koje je izgradio, svom izravnom konkurentu. Tržište je to počelo povezivati s teškim stanjem u tvrtki.
Prodali smo tri zemljišta i tri nedovršena objekta u regijama koje sa stajališta poslovanja, logistike i geografije razvoja u ovoj makroekonomskoj situaciji nismo smatrali prvim prioritetom za otvaranje novih trgovina. Ova transakcija nije bila spontana odluka, već je postala jedna od točaka programa povećanja učinkovitosti poslovanja, a zahvaljujući optimizaciji portfelja nekretnina omogućila nam je smanjenje zaduženosti i time minimiziranje rizika za tvrtku.
Danas je naš zadatak osigurati poslovnu stabilnost, postići maksimalnu učinkovitost i omogućiti dinamičan razvoj tvrtke u budućnosti bilo je odustajanje od ideje kvantitativnog rasta i regionalnog širenja pod svaku cijenu. Naš glavni prioritet je poslovna učinkovitost i kvalitetno upravljanje postojećim i novim maloprodajnim prostorom.
Danas ulažemo u učinkovite gradove i regije u kojima imamo jaku poziciju i dobru logistiku. Držanje imovine koja ne funkcionira za poslovanje neprihvatljivo je u današnjoj situaciji.
Na tržištu su se pojavile informacije da je O’Key odlučio prodati hipermarkete, fokusirajući se na razvoj supermarketa...
Ali ovo nije istina. Razvijat ćemo i podržavati dva formata trgovanja: hipermarkete i supermarkete.
Naš glavni format trgovanja- urbani hipermarket, trgovina s dobrom lokacijom unutar guste izgrađenosti sa zajamčenim prometom posjetitelja. Osim toga, radit ćemo na formatu klasičnih diskontera mješovitom robom – i taj projekt nam je prioritetan, perspektivan je.
Recite nam nešto o ovom projektu.
Od 2013. godine radimo na ideji pokretanja klasičnog diskontera. Iza toga stoji jednostavna i razumljiva poslovna ideja - ponuditi našim kupcima najbolju vrijednost za novac i kvalitetu prodane robe, ostvariti maksimalan promet i maržu po vrsti proizvoda, a troškove poslovanja zadržati na minimalnoj razini.
Ovaj format će biti podržan izravni ugovori s proizvođačima, ograničen, ali jasno promišljen asortiman s udjelom privatne robne marke, koji idealno doseže 80–85%, te potpuno vlastita logistika. Ovaj poslovni model omogućuje nam da svojim kupcima ponudimo konkurentno niske cijene.
Prošle godine mi otvorio 35 diskonta "YES!" u Moskvi, Moskovskoj oblasti i gradovima najbližim Moskvi. Prvi rezultati su u skladu s našim očekivanjima i aktivno ćemo razvijati ovaj projekt, ali za sada samo u Moskvi i susjednim gradovima.
Planovi za ovu godinu Imamo i otvaranje novih hipermarketa i supermarketa O’Key u Moskvi, St. Petersburgu i Tjumenu.
Možete li komentirati rezultate 2015. godine? Među javnim FMCG mrežama imate najslabije pokazatelje.
Početkom godine suočili smo se s odljevom kupaca iz naših trgovina, koji su počeli preferirati trgovine mješovitom robom, smatrajući da je to isplativije. Trebalo im je neko vrijeme da shvate situaciju. I morali smo puno raditi s asortimanom, s vlastitim brendom i cijenama kako bismo vratili kupce. Uspjeli smo ih uvjeriti da je kupnja u našim hipermarketima praktičnija.
Kao rezultat toga, god Općenito, a posebno četvrta četvrtina, ispala je dosta dobra. Promet sličnih prodavaonica završio je godinu s rastom od 4,3%, a prihodi tvrtke porasli su za 6,9%, nadmašivši našu prognozu u odnosu na prošlu godinu.
Prošle godine tvrtka je doživjela gotovo potpunu promjenu vodstva. Imate dosta iseljenika, iako se smatra da je ruski menadžment učinkovitiji u krizi.
Imali smo zadatak okupiti visoko profesionalan tim istomišljenika. Prošle godine smo to uspjeli i ponosan sam na to. U pravu ste kada kažete da je nova momčad internacionalna, s reprezentativcima iz sedam zemalja. Direktor prodaje Pavel Tomanek iz Češke, komercijalni direktor Angelo Turati iz Italije, direktor upravljanja lancem nabave Marc Leblond iz Francuske, direktor razvoja trgovine Peter Rachovides iz Velike Britanije. Svi oni imaju iskustvo rada u Rusiji, poznaju rusko tržište i trenutno žive i rade u našoj zemlji.
No, u isto vrijeme, u upravi tvrtke ima mnogo Rusa, koji vode, primjerice, razvojne i građevinske odjele, financijski i pravni blok, naš HR i druge odjele. Bilo nam je važno okupiti prave profesionalce s poznavanjem međunarodne maloprodajne prakse i dubokim razumijevanjem ruskih specifičnosti. Mislim da smo uspjeli.
U 2015. bili ste prvi veliki trgovac koji je pokrenuo online trgovinu mješovitom robom – prvo u Moskvi, a krajem godine u St. Što pokazuje prva godina prodaje?
Iako praksa male Online naručivanje namirnica postojalo je u St. Petersburgu i prije, mi smo bili prvi koji su uveli online uslugu u velikom obimu.
U našoj online trgovini možete kupiti gotovo sve što je u hipermarketu, bez preplate, sa svim popustima.
Teritorij Sankt Peterburga je već pokriven u potpunosti, a ljeti planiramo osigurati dostavu u cijeloj Moskvi (trenutačno pokriva 70 okruga grada).
U Moskvi, gdje smo testirali ovu uslugu, broj narudžbi porastao je 10 puta u manje od godinu dana. Ljudi, znajući da veliki lanac dostavlja, rado kupuju svježe proizvode - mlijeko, meso, povrće - iako smo isprva mislili da će ove kategorije biti manje tražene na internetu. Vjerujem da su danas stanovnici svih većih gradova spremni za ovaj model, a za nas će ovaj smjer postati jedan od glavnih.
Što se tiče rizika... mislim svedeni su na minimum. Naručujemo u našim hipermarketima, imamo dobro funkcionirajući logistički sustav, provjerene dobavljače, a narudžbe dostavljamo vlastitim vozilima.
Imaju li privatne robne marke danas ozbiljan rast prodaje?
Da, vidljiv je rast, posebno za proizvode vlastitog brenda “What You Need!”, koji smo ponovno lansirali prošle godine. Najviše raste prodaja mliječnih proizvoda, prehrambenih proizvoda, konzervirane robe i pića. Tako je u kategoriji orašasti plodovi, sušeno voće zabilježen porast od preko 12%. Što se tiče udjela svih proizvoda privatnih robnih marki na internetu, željeli bismo već sljedeće godine imati dvoznamenkasti postotak ukupne prodaje.
Kako stoje stvari s traženjem ruskih dobavljača hrane i supstitucijom uvoza u vašoj distribucijskoj mreži?
Prošle godine sklopili smo gotovo 300 ugovora s proizvođačima u regijama, što je apsolutni rekord za cijelo vrijeme postojanja mreže. U kategorijama kao što su perad, mliječni proizvodi, slastičarski proizvodi s kratkim rokom trajanja, proizvodi su 100% ruski.
Isporuke sireva iz Južna Amerika. Neke vrste sireva počele su se proizvoditi u Rusiji. Nije bilo lako zamijeniti svježu morsku ribu, agrume i egzotično voće. Nedostatak svježe morske ribe nadoknađujemo nabavom riječne i smrznute ribe. Za ostale kategorije možete pronaći rusku alternativu, nažalost, ponekad je cijena viša, a kvaliteta niža.
U jednoj od vaših trgovina u Sankt Peterburgu pojavila se seljačka trgovina. Zašto vam je ovaj projekt zanimljiv?
Poljoprivredni proizvodi su traženi među našim kupcima kao ekološki prihvatljivi i zdravi. Krenuli smo u eksperiment i otvorili dvije poljoprivredne trgovine unutar naših trgovina u Krasnodaru i St. Petersburgu. Jasno je da su poljoprivredni proizvodi u tako velikom lancu kao što je naš samo dodatak glavnom asortimanu, ali kupci su zadovoljni, a mi ćemo takve trgovine otvoriti i u drugim trgovinama.
Prvi rezultati implementacije EGAIS-a - s kojim problemima se susreće maloprodaja?
Prva 2-3 tjedna Nakon pokretanja sustava u siječnju, doživjeli smo određene turbulencije, ali moramo odati priznanje RAR-u (Federal Regulatory Service tržište alkohola(Rosalkogolregulirovanie). - Ur.): Sustav se brzo posložio i počeo raditi.
Sada postoje veliki problemi sa Nemamo alkohola.
Ukoliko inflacija prijeđe 13% u 2016., koji će se rizici pojaviti za poslovanje s stanovništvom?
Inflacija smanjuje kupovnu moć sposobnost - prosječni ček ostaje isti, ali se količina robe u čeku smanjuje zbog rasta cijena. Raste prodaja jeftinih i osnovnih proizvoda, kao i sniženih proizvoda. To utječe na marže i smanjuje profitabilnost.
Kako bi situacija poboljšala, rast realnih dohodaka stanovništva nužan je za poticanje potražnje.
Biografija
Heigo" Kera
> Rođen 1966. u Estoniji. Diplomirao na Tehničkom sveučilištu u Tallinnu.
> S dioničarima OKeya počeo je surađivati još 2000. godine, zadužen za razvoj koncepta trgovanja i nadzor nad provedbom operativnih procesa.
> Od 2010. godine član je upravnog odbora tvrtke. Na mjesto generalnog direktora OKay grupe imenovan 1. svibnja 2015. godine.
O tvrtki
GC "O'Key"
> Tvrtka pripada milijarderima iz Sankt Peterburga Dmitriju Korzhevu, Dmitriju Troickom i Borisu Volcheku (20., 21. i 19. mjesto na ljestvici milijardera DP-a).
> Lanac ima 145 trgovina u 32 grada Rusije (hipermarketi i supermarketi "O" Key i diskonteri pod markom "DA!").
> Prihodi u 2015. godini iznosili su 160,3 milijarde rubalja.
Odaberite fragment s tekstom pogreške i pritisnite Ctrl+Enter
O'KEY Group S.A. (LSE: OKEY), jedan od najvećih trgovaca hranom u Rusiji, danas objavljuje imenovanje Miodraga Borojevića za glavnog izvršnog direktora. On će na toj poziciji naslijediti Heiga Keru, koji je od svibnja 2017. godine preuzeo vođenje poslovanja hipermarketa i supermarketa te tvrtke. Kako bi se osigurao nesmetan prijenos odgovornosti kao izvršni direktor na Miodraga Borojevića ovaj proces trajat će do lipnja. G. Khera će zadržati svoje mjesto predsjednika Upravnog odbora O’KEY grupe.
Gospodin Borojević ima 48 godina i veliko iskustvo u maloprodaji mješovitom robom. Od 2013. na čelu je REWE Italija, gdje je postigao značajan uspjeh u transformaciji poslovnih aktivnosti tvrtke. Prije toga, od 2002. do 2013. g. Borojević obnašao je razne rukovodeće pozicije u jednom od vodećih europskih lanaca hipermarketa Kaufland (dio trgovca mješovitom robom Schwarz Group s prihodom većim od 100 milijardi dolara), upravljajući poslovanjem tvrtke u Rumunjskoj i Hrvatskoj , Bugarskoj, Slovačkoj i Češkoj. Gospodin Borojević govori engleski, talijanski, ruski, njemački, hrvatski i bugarski jezik.
Generalni direktor i predsjednik Upravnog odbora O’KEY Group of Companies Heigo Kera istaknuo je:“Nakon dvije godine vođenja tvrtke tijekom ovih izazovnih poslovnih vremena i postizanja ciljeva koje mi je postavio Upravni odbor, odlučio sam odstupiti s mjesta glavnog izvršnog direktora i smatram da je ova odluka pravovremena. Tijekom tog vremena uspjeli smo ojačati konkurentnost naših hiper i supermarketa, pokrenuti niz važnih strateških projekata, poboljšati cjenovnu percepciju brenda O'KEY, promijeniti komercijalnu politiku za rješavanje najvažnijih makroekonomskih problema, poboljšati koncept kupnje u našoj mreži prodavaonica za što ugodniji boravak kupaca, kao i predstavljanje tržištu novog koncepta kompaktnog urbanog hipermarketa. Izgradili smo snažan tim vrlo iskusnih stručnjaka za maloprodaju, koji sam uzbuđen što mogu voditi u ovim izazovnim vremenima za maloprodaju. I dalje čvrsto vjerujem u O'KEY-jev jedinstveni poslovni model i ponudu za kupce, koji će pomoći tvrtki da ostvari prilike za rast na tržištu, a istovremeno održava operativnu izvrsnost."
Miodrag Borojević komentirao je: „Zadovoljstvo mi je prihvatiti ponudu da vodim poslovanje O’KEY grupe u segmentu hiper i supermarketa. Uvjeren sam da O'KEY ima značajan potencijal rasta i vidim goleme mogućnosti da tvrtku učinimo privlačnijom kupcima naših trgovina, našim zaposlenicima i dioničarima u nadolazećim godinama. Veselim se prevođenju i implementaciji sveobuhvatne vizije i strategije koju je razvio naš tim u sljedeću fazu rasta tvrtke.”
Veliki ruski trgovac na malo O'Key imenovao je pet novih top menadžera, javlja press služba tvrtke.
U tvrtku su došli novi direktori za operacije, nekretnine, vlastitu proizvodnju, strateški marketing i smjer Povrće i voće.
Martin Pieterak, koji je radio u europskim trgovačkim lancima Ahold i Kaufland, postao je novi direktor operacija tog trgovca. U O'Keyu će biti odgovoran za prodaju, upravljanje opskrbnim lancem i vlastitu proizvodnju.
Na mjesto direktora nekretnina lanca imenovan je Pavel Remezov, bivši top menadžer Lenta, OBI i Metro Cash & Carry. Kompanija je o tome prvi put govorila u travnju 2018. Njegovo područje odgovornosti uključuje sva pitanja vezana uz nekretnine grupe, napominje tiskovna služba.
Tvrtka je imenovala i novog voditelja Direkcije vlastite proizvodnje - bivšeg zaposlenika Kauflanda Nikšu Nekića. Nekić će se pridružiti timu novog operativnog direktora Martina Pieteraka.
Novi direktor Strategic Marketinga je Tino Andžić, koji je prethodno radio na visokim pozicijama u Leo Burnett, WPP i J. Walter Thompson. Unutar tvrtke bit će odgovoran za marketinške aktivnosti grupe, formate trgovina i planiranje.
Tvrtka je također stvorila novu direkciju “Povrće i voće” u komercijalnom odjelu. Na čelu će biti još jedan Kauflandovac Dinko Gadžev. Pod njegovim vodstvom Ravnateljstvo će poboljšati kvalitetu i asortiman povrća i voća, smanjiti rokove njihove isporuke i sklopiti ugovore za njihov izravni uvoz od stranih proizvođača.
Generalni direktor mreže Miodrag Borojević rekao je da su nova imenovanja strateški važan korak u formiranju tima stručnjaka iz industrije.
“Kako bismo ostvarili sve ambiciozne planove Grupe, u tim smo privukli profesionalce vrhunska razina s ruskim i međunarodnim radnim iskustvom. To će svakako pomoći u postizanju naših ciljeva. Razvoj modernih maloprodajnih formata koji su što praktičniji za potrošače naš je glavni cilj u bliskoj budućnosti", citira ga tiskovna služba.
Ranije je postalo poznato da je "O'Key" na aluvijalnim područjima Vasiljevskog otoka u Sankt Peterburgu trgovački kompleks s površinom od 9,1 tisuća četvornih metara. m. Na dražbi je dopušteno sudjelovati pet već provjerenih tvrtki. Početna cijena radova, uključujući dizajn, iznosi 550 milijuna rubalja. Prema uvjetima natječaja, svi radovi moraju biti gotovi u roku od 350 dana.
Pretplatite se na naš Telegram kanal kako biste prvi saznali glavne vijesti o maloprodaji.
Ukupno slobodnih radnih mjesta u Moskvi od ovog poslodavca (uključujući arhivirana): 643
Trenutačna slobodna radna mjesta
Plaća: od 41.000 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na sličnoj poziciji; Organizacija i tehnologija kulinarske proizvodnje; Disciplina, odgovornost, sposobnost timskog rada
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Urednost Čistoća
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo kao prodavač ribe ili kuhar najmanje 1 godina, vještine rezanja i čišćenja ribe, rad s opremom za vaganje, te vještine savjetovanja su poželjne.
Plaća: od 81.000 do 90.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo 3 godine. VSS (+ poželjna diploma doškolovanja zaštite na radu). Iskustvo od najmanje 3 godine na poslovima zaštite na radu (+ poželjno iskustvo na poziciji višeg rukovoditelja ili nadzornika). Iskustvo u velike tvrtke(trgovina na malo, proizvodna poduzeća) sa 1000 zaposlenih. Obavezno iskustvo u istraživanju nesreća i ozljeda na radu. Iskustvo u komunikaciji s državnim regulatornim tijelima. Iskustvo u izradi dokumenata zaštite na radu. Spremnost na kratkoročna poslovna putovanja. Iskusan korisnik računala.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u ugostiteljstvu kao pekar-slastičar, slastičar▪ Poznavanje receptura za pripremu jela▪ Poznavanje asortimana i zahtjeva kvalitete jela i kulinarskih proizvoda▪ Vještine pečenja slastica i pekarskih proizvoda▪ Poznavanje normi potrošnje za sirovine i poluproizvode▪ Poznavanje vrsta tehnološka oprema, principi rada, tehnički podaci i uvjetima njenog rada▪ Točnost▪ Disciplina▪ Čistoća▪ Sposobnost za timski rad▪
Plaća: od 33.600 do 40.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Kompetentan ruski govor
Fizička izdržljivost, spremnost na rad s velikim opterećenjem
Poželjno je iskustvo u maloprodaji
Učinkovitost, organiziranost, komunikativnost i susretljivost
Plaća: od 40.000 do 50.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Srednja tehnička - Iskustvo u radu na visokogradnji od 1 godine - Vozačka dozvola "B kategorije"
Plaća: od 71.940 do 86.328 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: do 43.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Srednja tehnička/ više obrazovanje Inženjer - Električar - Iskustvo u radu na visokogradnji od 1 godine - Vozačka dozvola "B kategorije".
Plaća: od 61.749 do 101.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo kuhara u mesnoj radnji minimalno 2 godine Poznavanje troškovnika, pravila skladištenja sirovina i poluproizvoda Točnost, čistoća, disciplina Sposobnost timskog rada
Plaća: od 47 695 do 57 000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo kao tehnolog pekarske/slastičarske proizvodnje od 2 godine, iskustvo u upravljanju osobljem od 1 godine; - Organizacijske i analitičke sposobnosti, vještine planiranja.
Plaća: od 35.000 do 42.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u maloprodaji bit će prednost; Dostupnost prodajnih vještina, poznavanje osnova i principa izlaganja proizvoda; Učinkovitost, susretljivost.
Plaća: od 34.000 do 41.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Učinkovitost, komunikativnost, susretljivost
Plaća: od 52.500 do 67.800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
VŠS - OBAVEZNO iskustvo rada u maloprodaji (pretežno s proizvodnim programom), poznavanje organizacije i tehnologije maloprodaje; temeljni zahtjevi, norme i tehnički uvjeti za kvalitetu robe, ambalažu i njihovo označavanje - poznavanje metoda utvrđivanja kakvoće robe; asortiman, klasifikacija, karakteristike i namjena robe, pravila za dešifriranje brojeva artikala i označavanje robe - poznavanje pravila i roka trajanja proizvoda
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
3 godine iskustva u ugostiteljstvu; Poznavanje sanitarnih standarda i propisa; Poznavanje pravila trgovanja; Dostupnost menadžerskih kvaliteta; Poznavanje organizacije i tehnologije proizvodnje jela, slastica i pekarskih proizvoda; Poznavanje standarda i tehničkih specifikacija za prehrambene proizvode, sirovine i poluproizvode; Dostupnost vještina planiranja i obrade podataka na računalu ( uređivači teksta i tablični procesori); Poznavanje prehrambenih i kulinarskih proračuna.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 41.400 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo od 2 godine i više u ugostiteljstvu kao pekar-slastičar, slastičar poznavanje receptura za pripremu jela poznavanje asortimana i zahtjeva kvalitete jela i kulinarskih proizvoda vještina pečenja slastica i pekarskih proizvoda poznavanje normi potrošnje za sirovina i poluproizvoda poznavanje vrsta tehnološke opreme i principa rada, tehničkih karakteristika i radnih uvjeta točnost, disciplina, čistoća sposobnost timskog rada
Plaća: od 52.300 do 67.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u maloprodaji VSS Poznavanje pravila trgovine, zakona o zaštiti potrošača Poznavanje tehnologije za rad u samoposlužnom sustavu Vještine analize, planiranja, obrade podataka Menadžerske kvalitete, organizacijske vještine Korisnik osobnog računala Iskustvo sa Dry, FMCG proizvodima odn. Ultra svježe. Navedite željenu razinu prihoda u svom propratnom pismu.
Plaća: od 32.300 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 53 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u trgovini na malo; Iskustvo u upravljanju kadrovima od najmanje 10 osoba; Poznavanje pravila merchandisinga, sustava računovodstva proizvoda i organizacije odgovornosti; Dostupnost planskih i analitičkih vještina; Razina poznavanja računala - korisnik.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo od najmanje 1 godine na poslovima mješača tijesta kao prednost - Sposobnost pečenja slastica i pekarskih proizvoda - Ažurnost - Disciplina
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Točnost, čistoća i pažljivost.
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Državljanstvo Ruske Federacije - Točnost, čistoća i pažljivost
Plaća: od 41.400 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Specijalizirano obrazovanje Iskustvo u proizvodnji mesnih poluproizvoda.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Prodajne vještine, poznavanje osnova i principa izlaganja proizvoda su dobrodošle - Vještine označavanja proizvoda i rada s opremom za vaganje su dobrodošle - Učinkovitost, organiziranost, komunikacijske vještine i susretljivost
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć - Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 54.000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u upravljanju (upravljanje osobljem od 15 ljudi); iskustvo u vođenju trgovine ili prodajnog prostora; Poznavanje računala na razini sigurnog korisnika; organizacijske sposobnosti, otpornost na stres.
Plaća: od 32 500 do 38 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
SPREMNOST ZA RAD S TEŠKIM Poznavanje osnova i principa izlaganja robe Učinkovitost, organiziranost
Plaća: od 55 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Više obrazovanje; Minimalno 2 godine iskustva na poslovima voditelja odjela hipermarketa; Poznavanje pravila merchandisinga, sustava računovodstva proizvoda i organizacije odgovornosti; Dostupnost menadžerskih kvaliteta; Dostupnost planskih i analitičkih vještina
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 30.700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 32 500 do 38 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u maloprodaji od 0,5 godina u izlaganju proizvoda; - učinkovitost, organiziranost.
Plaća: od 45 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 33 200 do 39 580 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na sličnim poslovima bit će prednost; Poznavanje pravila rada s utovarnom opremom; Disciplina, odgovornost; izdržljivost; Vještina rada u timu.
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć - Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 62.000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
3 godine iskustva u trgovini na malo; Više obrazovanje; Poznavanje pravila trgovine, zakona o zaštiti potrošača; Poznavanje tehnologije za rad u samoposlužnom sustavu; Vještine analize, planiranja, obrade podataka; Dostupnost menadžerskih kvaliteta, organizacijskih vještina; Otpornost na stres, inicijativa, usmjerenost na postizanje konačnog rezultata, poznavanje računala (sigurni korisnik).
Plaća: od 41 300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Najmanje 1 godina iskustva na poslovima kuhara topline Poznavanje sanitarnih standarda Urednost, čistoća, disciplina Sposobnost timskog rada
Plaća: od 37 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Najmanje 1 godina radnog iskustva u službi za kupce/klijente (trgovina, usluge); Vještine rješavanja konfliktnih situacija s kupcima; Potrebno je osnovno poznavanje blagajne; poznavanje računala na korisničkoj razini; Visoka otpornost na stres; Usmjerenost na kupca, disciplina, odgovornost, pažljivost.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Kompetentan ruski govor Iskustvo u maloprodaji je plus Fizička izdržljivost, SPREMNOST ZA RAD S TEŠKINAMA Poznavanje osnova i principa izlaganja proizvoda Učinkovitost, organiziranost
Plaća: od 35 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na sličnoj poziciji; Rad u policiji je prednost. Poznavanje sigurnosnih sustava i sposobnost rada u njima, sigurno poznavanje rada na računalu.
Plaća: od 32 500 do 38 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Osiguravanje pravovremenog i kvalitetnog izlaganja robe na prodajnom prostoru; Kontrola vremena prodaje proizvoda, rotacija robe.
Plaća: od 45.000 do 47.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Najmanje 1 godina iskustva kao operater u pozivnom centru. Sposobnost jasnog i brzog izražavanja misli PC – siguran korisnik Excela Poznavanje osnova rada s prehrambenim proizvodima
Plaća: od 30.000 do 36.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Viša/Srednja stručna ekonomska sprema Radno iskustvo je poželjno Poznavanje procedura za obradu transakcija i organiziranje tijeka dokumenata iz područja ekonomije i računovodstva Poznavanje oblika i procedura financijskih obračuna Siguran korisnik računala Pažljivost, odgovornost, sposobnost timskog rada
Plaća: od 41.400 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Najmanje 1 godina iskustva u prehrambenoj ili maloprodajnoj industriji kao pekar. Poznavanje opreme za proces pečenja. Poznavanje asortimana i zahtjeva kvalitete posuđa i slastica, pravila i roka trajanja sirovina i poluproizvoda Disciplina, točnost, sposobnost timskog rada
Plaća: od 34.500 do 41.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visok učinak Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Odgovornost i marljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 54.000 do 64.500 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 80 500 do 116 100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo od 3 godine i više na poslovima ugostiteljstva - VŠS ili SSS smjera Poznavanje: - Troškovnih normativa sirovina i poluproizvoda; - Kalkulacija jela i kulinarskih proizvoda, kruha, pekarskih i slastičarskih proizvoda, trenutne cijene za njih; - Tehnički propisi, standardi i tehničke specifikacije za prehrambene proizvode, sirovine i poluproizvode; - Pravila i uvjeti skladištenja sirovina i poluproizvoda; - Vrste tehnološke opreme, principi rada, tehničke karakteristike i uvjeti rada.
Plaća: od 17 400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na poslovima blagajnika je POTREBNO; kompetentan ruski govor; Dostupnost vještina u obavljanju gotovinskih transakcija; Poznavanje pravila rada blagajne; Točnost, pažljivost, otpornost na stres i kompetentan govor; Spremnost na intervjue i obuku (2-3 dana) radnim danima.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Prednost je najmanje 1 godina iskustva na poslovima blagajnika; Dostupnost vještina u obavljanju gotovinskih transakcija; Poznavanje pravila rada blagajne; Poznavanje pravila trgovanja; Točnost, pažljivost, otpornost na stres i kompetentan govor.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visok učinak Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Odgovornost i marljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 37.000 do 38.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
VSS, radno iskustvo od najmanje 2 godine; - Poznavanje: 1. zakonskih i podzakonskih akata; 2. radno zakonodavstvo Ruske Federacije; 3. postupak vođenja i čuvanja dokumentacije koja se odnosi na osoblje i njihovo kretanje; 4. postupak stvaranja i vođenja banke podataka o osoblju organizacije; 5. postupak sastavljanja izvješća o osoblju; 6. načini rješavanja radnih sporova i sukoba.
Plaća: od 40.300 do 48.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u trgovini na malo kao blagajnik, viši blagajnik, blagajnik - Poznavanje pravila trgovine, zakona o zaštiti potrošača
Plaća: od 30.450 do 36.280 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u maloprodaji bit će prednost. Marljivost, susretljivost
Plaća: od 39.000 do 46.800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva na poslovima kontrolora u supermarketima/hipermarketima; - Rad u policiji je prednost.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33 600 do 40 200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 35.300 do 36.800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 32 500 do 38 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 37.000 do 45.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Kompetentan ruski govor Fizička izdržljivost, SPREMNOST ZA RAD I TEŠKE POSLOVE Poželjno iskustvo u maloprodaji Učinkovitost, organiziranost, komunikativnost i susretljivost
Plaća: od 38 400 do 45 800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji s kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Iskustvo u radu s ribom i plodovima mora je dobrodošlo Želja za učenjem novih stvari je dobrodošla
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 37.000 do 44.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 42.500 do 47.300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Specijalizirana izobrazba Iskustvo od najmanje 1 godine na poslovima rezača ili otkoštača mesa Fizička izdržljivost, otpornost na stres. Obvezno je posjedovanje vojnoknjižnice (vojna iskaznica, potvrda o prijavi i sl. za vojne obveznike)
Plaća: od 32.000 do 38.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: od 54.000 do 64.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Srednje specijalizirano ili visoko tehnološko obrazovanje; Radno iskustvo od najmanje 2 na rukovodećoj poziciji u ugostiteljstvu i pekarstvu; Poznavanje asortimana i zahtjeva kvalitete proizvoda, osnova tehnologije proizvodnje; Poznavanje vrsta tehnološke opreme, principa rada, tehničkih karakteristika i uvjeta rada; Disciplina, sposobnost timskog rada, organizacijske sposobnosti.
Plaća: od 47 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Visoka stručna sprema po specijalnosti, radno iskustvo od najmanje 2 godine; Poznavanje: zakonodavnih i podzakonskih akata; radno zakonodavstvo Ruske Federacije; postupak vođenja i čuvanja dokumentacije koja se odnosi na osoblje i njihovo kretanje; postupak stvaranja i održavanja banke podataka o osoblju organizacije; postupak sastavljanja izvješća o osoblju; načini rješavanja radnih sporova i sukoba.
Plaća: od 41.000 do 49.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na sličnoj poziciji; Organizacija i tehnologija kulinarske proizvodnje; Disciplina, odgovornost, sposobnost timskog rada. Obrazovanje Srednja stručna
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Potrebno najmanje 1 godina iskustva kao blagajnik Vještine u vođenju gotovinskih transakcija Poznavanje pravila rada s blagajnom Poznavanje pravila trgovanja Točnost, pažljivost, otpornost na stres i kompetentan govor
Plaća: od 37 400 do 46 200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo od minimalno 1 godine, ali bit će nam drago vidjeti maturante i studente kulinarskih fakulteta Srednje specijalno stručno obrazovanje Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Radno iskustvo i želja za učenjem nove stvari su dobrodošle
Plaća: od 33.000 do 38.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u trgovini na malo kao blagajnik, viši blagajnik, blagajnik Poznavanje pravila trgovine, zakona o zaštiti potrošača
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima
Plaća: od 32.000 do 45.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost Poznavanje računala Aktivnost, sposobnost učenja, odgovornost, pažljivost, točnost.
Plaća: od 64.700 do 83.700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo od najmanje 3 godine u ugostiteljstvu - Poznavanje sanitarnih normi i pravila - Poznavanje pravila trgovine - Posjedovanje menadžerskih kvaliteta - Poznavanje organizacije i tehnologije proizvodnje jela, slastica i pekarskih proizvoda - Poznavanje standarda i tehničkih specifikacija za prehrambene proizvode, sirovine i poluproizvode - Posjedovanje vještina planiranja, obrade podataka na osobnom računalu (uređivači teksta i tablični procesori) - Poznavanje kalkulacije jela i kulinarskih proizvoda.
Plaća: od 40 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u radu s prehrambenim proizvodima je prednost. Odgovornost Usmjerenost na kupca Sposobnost timskog rada
Plaća: od 56.000 do 62.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo 3 godine. Visoko specijalizirano obrazovanje (+ poželjna diploma dodatnog obrazovanja iz zaštite na radu). 3 godine radnog iskustva na poslovima zaštite na radu, jedna godina na radnom mjestu čl. menadžer ili vođa. Iskustvo u radu u velikim tvrtkama (maloprodaja, proizvodna poduzeća) s 1500 ili više zaposlenih potrebno je iskustvo u istraživanju nesreća i ozljeda na radu. Iskustvo u komunikaciji s državnim regulatornim tijelima. Iskustvo u izradi dokumenata zaštite na radu. Spremnost na kratkoročna poslovna putovanja. Iskusan korisnik računala.
Plaća: od 29 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima
Plaća: od 43.500 do 51.900 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u trgovini na malo, kao merchandiser/primatelj robe; znanja iz područja roboznanja, organizacije skladišnog poslovanja, uvjeta skladištenja i transporta robe, standarda inventara; poznavanje temeljnih zahtjeva normi i tehničkih specifikacija za kakvoću robe, ambalaže i njezino označavanje; siguran korisnik računala; osobne kompetencije: otpornost na stres, ustrajnost i odlučnost, sposobnost obavljanja više zadataka istovremeno
Plaća: od 31.000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Poželjno iskustvo rada na blagajni; kompetentan ruski govor; Točnost, pažljivost, otpornost na stres.
Plaća: do 40.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: do 35.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 40.500 do 47.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.500 do 40.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33 200 do 40 200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visok učinak Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Odgovornost i marljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć - Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 34.100 do 42.300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji s kupcima - Pažljivost pri gotovinskom prometu - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć - Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 29 300 do 35 000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 30.000 do 35.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visok učinak Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Odgovornost i marljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 40.600 do 42.300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.000 do 36.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Kompetentan ruski govor Iskustvo u trgovini na malo je plus Fizička izdržljivost, SPREMNOST ZA RAD UZ TEŠKU INŽENJERSKU ODLUKU, ORGANIZIRANOST
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 47.300 do 56.500 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo minimalno 1 godina na poslovima rezača ili otkoštača mesa, fizička izdržljivost, otpornost na stres.
Plaća: od 72 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
VSS ili SSS Iskustvo 2 godine radnog iskustva na poslovima logistike i skladišta Iskustvo u planiranju i proračunu Upravljanje osobljem 5 osoba Upravljanje tehnološkim procesima Pouzdani korisnik računala (uređivači teksta i proračunskih tablica, E-mail)
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 36.000 do 42.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Specijalizirano obrazovanje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 38 400 do 45 800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Prednost imaju iskustvo u radu s rashlađenim i smrznutim plodovima mora, poznavanje osnova i principa izlaganja proizvoda, rad s opremom za vaganje, učinkovitost, organiziranost, komunikacija i ljubaznost.
Plaća: od 42 200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u trgovačkim lancima od 1 godine NA PRIJEMU ROBE, Poznavanje pravila trgovine; Dostupnost vještina primanja robe i organiziranja skladišnih aktivnosti; Dostupnost vještina rada s terminalom, vještina otpisa i vraćanja robe; Poznavanje rada na računalu na naprednoj korisničkoj razini.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u sastavljanju narudžbi u online trgovinama/skladištima je OBAVEZNO - Iskustvo u kadrovskom menadžmentu - Poznavanje standardnog asortimana prehrambenih/neprehrambenih proizvoda u trgovinama - Siguran korisnik računala - Aktivan, učljiv, odgovoran, pažljiv, točan.
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo nije bitno. Ljubaznost i uljudnost u ophođenju sa kupcima. Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje. Želja za učenjem novih stvari je dobrodošla.
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Bez posebne obuke - pouzdanost - bez loših navika
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: po dogovoru.
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo rada u maloprodaji najmanje 3 godine - Poznavanje normativne i regulatorne dokumentacije - Poznavanje pravila o robi, sustava računovodstva proizvoda i organizacije financijske odgovornosti - Dostupnost menadžerskih kvaliteta - Dostupnost vještina planiranja, analitičkih sposobnosti - Fokus na rezultate.
Plaća: od 30 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u maloprodaji je poželjno, ali nije obavezno Poželjne su vještine savjetovanja s kupcima Učinkovitost, organiziranost, komunikacijske vještine i ljubaznost
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima - Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć - Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli.
Plaća: od 32 000 rub. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Sposobnost učenja; -Teški rad; -Odgovornost; - Pažljivost; -Točnost; -Poštenje; -Poznavanje asortimana, osnova merchandisinga; -PC – korisnik; -Excel – korisnik; -Gramatički ispravan govor.
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima
Plaća: od 38 400 do 45 800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji s kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Iskustvo u radu s ribom i plodovima mora je dobrodošlo Želja za učenjem novih stvari je dobrodošla
Plaća: od 35.300 do 42.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Fizička izdržljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 41.400 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Poznavanje asortimana i zahtjeva kvalitete jela Poznavanje organizacije i tehnologije kulinarske proizvodnje Poznavanje postupka sastavljanja jelovnika, recepata za pripremu jela Poznavanje troškovnih standarda, pravila skladištenja sirovina i poluproizvoda Urednost, čistoća, discipliniranost Sposobnost timskog rada
Plaća: od 47.300 do 56.500 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Najmanje 1 godina iskustva u trgovini na malo na sličnim pozicijama; Dostupnost vještina rezanja mesa; Posjedovanje vještina rada s opremom za rezanje mesa; Dostupnost vještina rada s komercijalnim vagama; Poznavanje pravila trgovanja; Disciplina, izdržljivost, sposobnost timskog rada.
Plaća: od 32 500 do 38 700 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
· Srednje ili srednje specijalizirano obrazovanje; · Iskustvo u maloprodaji bit će prednost; · Poznavanje osnova i principa izlaganja proizvoda; · Pristojnost, disciplina.
Plaća: od 34.500 do 41.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visok učinak Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Odgovornost i marljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 41.300 do 49.300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
1 godina radnog iskustva kao pekar Poznavanje pravila i roka trajanja sirovina i poluproizvoda Disciplina, točnost, sposobnost timskog rada
Plaća: od 35.000 do 38.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo na blagajni je OBAVEZNO Iskustvo u trgovačkim lancima je OBAVEZNO Poznavanje standardnog asortimana prehrambenih/neprehrambenih proizvoda u trgovinama Aktivnost, sposobnost učenja, odgovornost, pažljivost, točnost.
Plaća: od 41.470 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u montaži po narudžbi u online trgovinama/skladištima; -Poželjno iskustvo u upravljanju ljudskim resursima; -Poznavanje standardnog asortimana prehrambenih/neprehrambenih proizvoda u trgovinama; -Samouvjeren korisnik računala; -Aktivnost, sposobnost učenja, odgovornost, pažljivost, točnost.
Plaća: od 41.400 do 49.400 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Specijalizirano obrazovanje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 30.700 do 36.600 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje
Plaća: od 34.500 do 41.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Fizička izdržljivost i visoka izvedba; Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje; Odgovornost i marljivost; Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli.
Plaća: od 35.300 do 42.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Fizička izdržljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 43.000 do 50.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Visoko/srednje specijalizirano tehničko obrazovanje - 3 godine radnog iskustva u području rada opreme za energetiku, vodovod i grijanje - Poznavanje zakonodavstva Ruske Federacije i propisa u specijalnosti - Poznavanje konstrukcijskog dizajna korištene opreme - Elektrotehnika sigurnosna potvrda najmanje grupe 3 - OBAVEZNO - Odgovornost, točnost, učinkovitost
Plaća: od 61.750 do 73.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Iskustvo u maloprodaji od 5 godina - Poznavanje normativne i regulatorne dokumentacije - Poznavanje pravila o robi, sustava računovodstva proizvoda i organizacije financijske odgovornosti - Iskustvo u menadžmentu kategorija od 3 godine - Prisutnost menadžerskih kvaliteta - Prisutnost vještina planiranja, analitičkih sposobnosti - Fokus na rezultate.
Plaća: od 32.000 do 44.000 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Sposobnost učenja; Teški rad; Odgovornost; Pažljivost; Točnost; Poštenje; Poznavanje asortimana, osnova merchandisinga; Gramatički ispravan govor.
Plaća: od 40.600 do 42.300 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Susretljivost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Pažljivost pri gotovinskom prometu Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobnu pomoć Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 33.700 do 40.200 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na međusobno pomaganje Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 35.300 do 42.100 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji sa kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Fizička izdržljivost Radno iskustvo i želja za učenjem novih stvari su dobrodošli
Plaća: od 38 400 do 45 800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
Ljubaznost i uljudnost u komunikaciji s kupcima Sposobnost timskog rada, spremnost na pomoć jedni drugima Iskustvo u radu s ribom i plodovima mora je dobrodošlo Želja za učenjem novih stvari je dobrodošla
Plaća: od 38.000 do 45.800 rubalja. na mjesec
Zahtjevi za podnositelja zahtjeva:
2 godine iskustva u radu inženjerski sustavi i opreme, posjedovanje odgovarajućih suglasnosti Sposobnost rada sa strujnim krugovima: Elektroopskrba, Ventilacija i klimatizacija, Automatsko i vodeno gašenje požara, Toplarstvo, Vodovod i kanalizacija