Kompyuterlar soni 20 tagacha bo'lgan kichik korxonalarda odatda kompyuterlar ulanadi tarmoqqa uchun fayllar, papkalar, printerlar va Internetni almashish yordamida ishchi guruhlar... Uy foydalanuvchilari, shuningdek, ikkinchi yoki uchinchi kompyuter (noutbuk) bilan fayl almashish, birgalikda o'yin o'ynash, umumiy printerda chop etish kerak bo'lgan vaziyatga duch kelishadi. Ushbu maqolada Windows 7 va Windows Vista bilan ishlaydigan yangi kompyuterni bunday ishchi guruhga qo'shish yoki noldan bunday guruhni yaratish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar keltirilgan.
Boshqaruv panelidagi "Tizim" belgisini oching (Ishga tushirish - Boshqarish paneli - Tizim va xavfsizlik - Tizim)
"O'zgartirish" tugmasini bosing
Kompyuter nomi bo'lishi kerak noyob tarmoqda, qisqa, yozma Ingliz harflari... Ishchi guruhning nomi bo'lishi kerak hamma kompyuterlarda bir xil bu ishchi guruh, qisqa va shuningdek Ingliz harflari.
Kompyuter nomiga ba'zi tavsif qo'shishingiz mumkin (ixtiyoriy) va "Yopish" tugmasini bosing
O'zgarishlar kuchga kirishi uchun kompyuteringizni qayta ishga tushirishingiz kerak
IP-manzillarni ro'yxatdan o'tkazing
Agar tarmog'ingizdagi IP parametrlari avtomatik ravishda tayinlanmasa, ularni qo'lda ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak ( Ishchi guruhingiz ma'muri bilan ushbu nuqtaga ehtiyoj borligini tekshiring!). Buning uchun siz quyidagi amallarni bajarishingiz kerak:
Boshqaruv panelida "Tarmoq kompyuterlari va qurilmalarini ko'rish" belgisini oching (Ishga tushirish - Boshqarish paneli - Tarmoq va Internet - Tarmoqqa ulangan kompyuterlar va qurilmalarni ko'rish)
Tarmoqqa ulangan tarmoq adapterida sichqonchaning o'ng tugmachasini bosing va "Xususiyatlar" ni tanlang.
"Internet Protocol Version 4 (TCP / IPv4)" bandini tanlang va "Xususiyatlar" tugmasini bosing.
Biz IP-manzilni ro'yxatdan o'tkazamiz (1). Unda dastlabki uchta qiymat ishchi guruhning barcha a'zolari uchun bir xil. Oxirgi raqam (2) har bir kompyuter uchun noyobdir. Subnet maskasi, Standart shlyuz (4) Afzal DNS server (4) - barcha kompyuterlarda bir xil.
Butun ishchi guruh uchun umumiy qiymatlarni ma'mur bilan tekshiring yoki allaqachon ushbu guruhning bir qismi bo'lgan kompyuterga qarang. Internetni almashish uchun standart shlyuz va afzal DNS server talab qilinadi. Agar bunday bo'lmasa, bu maydonlar to'ldirilmaydi.
Salom, do'stlar! Ushbu maqolada biz Windows 7 operatsion tizimidagi tarmoq konfiguratsiyasiga to'xtalamiz, ya'ni biz uy guruhlari bilan shug'ullanamiz. Bu xususiyat uy tarmog'idagi foydalanuvchilar o'rtasida ma'lumot almashishni soddalashtirish imkonini beradi. Bu erda biz kompyuterlar uchun IP-manzillar sozlamalarini tahlil qilamiz, shunda siz uy guruhini yaratishingiz va tarmoq manzilini o'rnatishingiz mumkin. Keling, uy guruhlarini qanday yaratishni, ularga qanday qo'shilish kerakligini va, tabiiyki, boshqa foydalanuvchilar ular bilan ishlashi uchun kataloglarni qanday almashishni ko'rib chiqaylik. Shuningdek, biz umumiy resurslarni boshqarish uchun qulay joyni ko'rib chiqamiz. Umid qilamizki, ushbu maqolani o'qib bo'lgach, Windows 7 kompyuterlari o'rtasida uy tarmog'ini osongina o'rnatishingiz mumkin.
Birinchidan Kompyuterlar tarmoqda to'g'ri ishlashi uchun ular orasidagi vaqtni sinxronlashtirish kerak. Tarmoqdagi barcha kompyuterlarda zarur joriy vaqtni o'rnating va uni shunday qiling.
Ikkinchidan... Kompyuterlar bir xil tarmoqda bo'lishini aytishingiz kerak. Bu funksiya odatda router yoki routerga tayinlanadi. Keyin u har bir ulangan kompyuterga belgilangan diapazondan manzilni tayinlaydi. Agar sizda yo'q bo'lsa, unda siz manzillarni qo'lda sozlashingiz kerak.
Bu quyidagicha amalga oshiriladi
1. Bildirishnoma sohasida sichqonchaning chap tugmasi bilan belgini bosing Net... Ochilgan oynada havolani bosing Tarmoq va almashish markazikirish
Chap tarafdagi ochilgan Tarmoq va almashish markazida bosing
Ochilgan oynada barcha tarmoq ulanishlaringiz ko'rsatiladi. Uy tarmog'ingizga ulanadigan ulanishni tanlang. Bu simsiz ulanish yoki boshqa narsa bo'lishi mumkin. Biz uni sichqonchaning chap tugmasi bilan tanlaymiz va sichqonchaning o'ng tugmasi bilan kontekst menyusini chaqiramiz. Biz tanlaymiz Xususiyatlari
Ochilgan Tarmoq oynasida biz Microsoft tarmoqlari uchun mijoz, Microsoft tarmoqlari uchun fayl va printerga kirish xizmati va Internet Protokolining 4-versiyasi (TCP / IPv4)... Oxirgisini tanlang va tugmani bosing Xususiyatlari
TCP / IP xususiyatlarida tanlang Quyidagi IP manzildan foydalaning... Maydonga manzil va pastki tarmoq niqobini kiriting (masalan, IP - 192.168.0.1 va pastki tarmoq maskasi - 255.255.255.0 rasmdagi kabi)
Ochilgan oynada katakchani belgilang Eng so'nggi onlayn muammolarni bartaraf qilish vositalarini oling
Microsoft-da ko'p odamlar ishlaydi, shuning uchun biz ushbu vosita yordamida keng tarqalgan xatolarni tuzatishimiz mumkin.
Endi siz uy guruhi bilan emas, balki ko'proq muammolarga duch kelganingizda, eng so'nggi vositalardan foydalanishingiz mumkin.
Uy guruhi yaratildi, sozlamalar aniqlandi. Endi siz tarmoqdagi qolgan kompyuterlarni ulashingiz kerak.
Biz uy guruhiga ulanmoqchi bo'lgan kompyuterda ushbu element
Guruh allaqachon yaratilganligi sababli, bizga taklif qilinadi Qo‘shilish
Biz hammaga ochiq qilmoqchi bo'lgan kutubxonalarni o'rnatamiz va bosing Keyinchalik
Keyingi oynada parolni kiriting uy guruhiga o'ting va bosing Keyinchalik
Uy guruhiga muvaffaqiyatli ulandi. Boshqa barcha kompyuterlarni xuddi shu tarzda ulaymiz.
Ulashish sozlamalari
Yuqorida aytilganlarning barchasi tarmoqda almashishni sozlashning qulayligi va soddaligi uchun tayyorgarlik bosqichlari.
Siz uy guruhi foydalanuvchilari bilan quyidagi tarzda baham ko'rishingiz mumkin. Biz ochamiz. Biz topamiz va jildni tanlang biz kirish huquqini berishimiz kerak. Asboblar panelida tugmani bosing Umumiy kirish va ochiladigan menyudan tanlang Uy guruhi (o'qish) yoki Uy guruhi (o'qish va yozish) agar siz foydalanuvchilarning ushbu jilddagi fayllarni o'zgartirishi va o'chirishi mumkin bo'lishini istasangiz
Bu yerda mumkin kirishni rad etish tanlash Har qanday foydalanuvchiga... Bunday holda, papka belgisi qulf bilan belgilanadi
Uy guruhini yaratganingizda yoki unga qo'shilganingizda, Explorer oynasining Navigatsiya panelida tegishli bo'lim paydo bo'ladi. Bu yerdan tarmoqdagi boshqa kompyuterlarning umumiy papkalariga kirish qulay
Bir muncha vaqt o'tgach, siz kompyuteringizdagi qaysi papkalarni umumiy foydalanishni unutishingiz mumkin. Esda tutish uchun siz tarmoq orqali kompyuteringizga o'tishingiz mumkin. Buni o'tish menyusidagi "Tarmoq" bandidan foydalanib qilish qulay
Siz buni ko'rishingiz mumkin, lekin bu erdan boshqarish qulay emas. Buning uchun alohida vosita mavjud.
Yordamchi dasturni ishga tushiring Kompyuter boshqaruvi
Kompyuterni boshqarish oynasida, konsol daraxtining chap tomonida, elementni oching Umumiy papkalar va tanlang Birgalikda resurslar... Sizning barcha umumiy resurslaringiz markazdagi jadvalda ko'rsatiladi va bu erda siz ulardan istalganini almashishni to'xtatishingiz mumkin
Ulanishlar bo'limidan kirishni ochishingiz mumkin... Buning uchun menyuni oching Harakat va tanlang Yangi umumiy resurs...
Sehrgar papkani baham ko'radigan ko'rsatmalarga rioya qilgan holda umumiy resurslarni yaratishni ochadi
Odatiy bo'lib, kutubxonalar faqat o'qish uchun umumiy bo'ladi. Shuningdek, tadqiqotchidan yozishga ruxsat berishingiz mumkin. Explorerning navigatsiya maydonida kerakli kutubxonani tanlang, kontekst menyusiga qo'ng'iroq qiling va "Umarish" va "Uy guruhi" ni tanlang (o'qish va yozish)
Shunday sodda tarzda, siz Windows 7 uy guruhida kompyuteringiz resurslarini ochishingiz va kirishni rad qilishingiz mumkin.
Xulosa
Ushbu maqolada men buni qanday qilishni tushunarli tarzda tushuntira oldim deb umid qilaman. Windows 7 tarmog'ini sozlash... Biz kompyuterlarni bir tarmoqda ishlash uchun sozladik, uy guruhini yaratdik va turli xil kompyuter resurslariga kirishni qanday berish va rad etishni o'rgandik. Aslida, bu etarli bo'lishi kerak. Qolgan yagona narsa - tarmoqda ishlashda ko'proq xavfsizlikni ta'minlash uchun bir nechta tavsiyalarni qo'shish.
13. Hukumatning qonun ijodkorligi faoliyati rejasiga kiritilgan qonun loyihalarini tayyorlash maqsadida, qoida tariqasida, ishchi guruhlar (keyingi o‘rinlarda ishchi guruh deb yuritiladi) tuziladi. Ishchi guruhlar tuziladigan qonun loyihalari ro‘yxati Komissiya tomonidan tasdiqlanadi.
14. Ishchi guruh qonun loyihasini ishlab chiqish, uni manfaatdor federal ijroiya organlari va tashkilotlari bilan muvofiqlashtirish, Federal Majlis palatalari tomonidan qonun loyihasini ko‘rib chiqishda ishtirok etish (shu jumladan ekspert-huquqiy yordam), normativ-huquqiy hujjatlar loyihasini ishlab chiqish maqsadida tuziladi. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining, Hukumatning va federal ijroiya organlarining normativ-huquqiy hujjatlari, ushbu qonun loyihasi bilan bog'liq holda qabul qilinadigan vakolatlar (keyingi o'rinlarda tegishli federal qonunni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlar), shuningdek uni takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqish.
15. Ishchi guruh tarkibiga federal ijroiya organi yoki tashkilotning vakillari - qonun loyihasining asosiy ijrochisi, boshqa manfaatdor federal ijroiya organlari (shubhasiz - manfaatdor federal ijroiya organlari va tashkilotlari rahbarlarining o'rinbosarlari va (yoki) tarkibiy bo'linmalar rahbarlari) kiradi. tegishli faoliyat sohasi uchun mas'ul bo'lgan federal ijro etuvchi hokimiyat organlari va tashkilotlari), agar kerak bo'lsa, Federal Majlis palatalari va ularning idoralari vakillari, hukumat apparati xodimlari, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi hokimiyatlari, boshqa davlat organlari, shuningdek ilmiy-tadqiqot, jamoat va boshqa tashkilotlar vakillari.
16. Ishchi guruhning tarkibi bo'yicha manfaatdor federal ijroiya organlari va tashkilotlari bilan kelishilgan takliflar Komissiyaga federal ijroiya organi yoki qonun loyihasining asosiy ijrochisi bo'lgan tashkilot rahbari yoki davlat kotibi tomonidan taqdim etiladi - ushbu federal ijroiya organi rahbarining o'rinbosari tomonidan ishchi guruhlar tuziladigan qonun loyihalari ro'yxati tasdiqlangan kundan boshlab 30 kun ichida.
Ishchi guruhni tuzish va uning tarkibini tasdiqlash to‘g‘risidagi qarorlar Komissiya majlisida qabul qilinadi.
Ishchi guruhga federal ijroiya organi yoki qonun loyihasining asosiy ijrochisi bo'lgan tashkilot rahbarining o'rinbosari boshchilik qiladi. Ishchi guruh rahbari ishchi guruhning tartibi va ish rejasini tasdiqlaydi hamda qonun loyihasining o‘z vaqtida tayyorlanishi uchun shaxsan javobgardir.
Ishchi guruh rahbarining yozma taqdimnomasiga binoan, ishchi guruh a'zolari - federal ijro etuvchi hokimiyat organlarining davlat xizmatchilari tegishli federal ijroiya organi rahbari (rahbar o'rinbosari) bilan kelishilgan holda, ish joyidagi boshqa rasmiy vazifalarni bajarishdan ozod qilinadi. ishchi guruhning ish rejasiga muvofiq belgilangan muddatga xizmat.
17. Ishchi guruh:
a) qonun loyihasining tayyorlanishini ta'minlaydi;
b) qonun loyihasini manfaatdor davlat organlari bilan belgilangan tartibda ma’qullanishiga ko‘maklashadi;
v) qonun loyihasini tayyorlashning istalgan bosqichida uni federal ijro etuvchi organ yoki tashkilot rahbari - qonun loyihasining asosiy ijrochisi, Bosh vazirning o'rinbosari (vazifalar taqsimotiga muvofiq) ko'rib chiqish tashabbusi bilan chiqadi. ishchi guruh faoliyati davomida yuzaga keladigan kelishmovchiliklarni bartaraf etish, shuningdek, konseptual qarorlar qabul qilish maqsadida;
d) qonun loyihasini Komissiya va Hukumat majlislarida taqdim etadi;
e) Federal Majlis palatalarida qonun loyihasini ko'rib chiqishda, shu jumladan Federal Majlis palatalarining yalpi majlislarida qatnashishda, Federal Majlis palatalari qo'mitalari va komissiyalari ishida ishtirok etishda qonun loyihasini ekspert-huquqiy qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydi. Federal Majlis palatalari tomonidan belgilangan tartibda o'tkaziladigan boshqa tadbirlarda ishchi guruh tomonidan tayyorlangan qonun loyihasini ko'rib chiqish;
f) qonun loyihasini Davlat Dumasi tomonidan ikkinchi o'qishda ko'rib chiqish uchun tayyorlash bosqichida qonunchilik tashabbusi huquqi sub'ektlari tomonidan kiritilgan o'zgartirishlar bo'yicha Hukumat pozitsiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi;
g) ushbu qonun loyihasi munosabati bilan qabul qilinadigan federal qonunlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi;
h) tegishli federal qonunni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlashda ishtirok etadi;
i) federal qonun qoidalarini takomillashtirish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi, uning loyihasini tayyorlaydi;
j) federal qonunga o'zgartishlar kiritish to'g'risida hukumatga kiritilgan qonun loyihalarini ko'rib chiqishda ishtirok etadi, ularni tayyorlash;
k) qonun loyihasini, shuningdek tegishli federal qonunni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tayyorlash bo'yicha ishlarning borishi to'g'risida hisobotlarni taqdim etadi.
18. Qonun loyihasining titul varag‘ida loyihachilar sifatida ishchi guruh a’zolari ko‘rsatilgan.
19. Ishchi guruh Rossiya Federatsiyasi Hukumatining Nizomiga muvofiq qonun loyihasi va boshqa materiallarni tayyorlashni ta'minlaydi.
Federal qonunni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan normativ-huquqiy hujjatlarni qabul qilishning o'z vaqtida bajarilishini ta'minlash uchun ishchi guruh bunday hujjatlar ro'yxatiga kiritishning kutilayotgan muddatlarini hisobga olgan holda ularning loyihalarini tayyorlash muddatlarini belgilaydi. tegishli federal qonun kuchga kiradi.
Ishchi guruhlar turli bo'limlar xodimlarining kelishilgan harakatlarini talab qiladigan muammolarni hal qilishning samarali vositasidir. Biroq ishchi guruh salohiyatini to‘liq ro‘yobga chiqarish uchun uni tashkil etish va muvofiqlashtirish bilan bog‘liq masalalarni hal etishga alohida e’tibor bilan yondashish zarur.
Ushbu maqola doirasida muallif bir qator ishchi guruhlar faoliyatini tashkil etish jarayonida duch kelishi kerak bo'lgan asosiy muammolar va ularni bartaraf etishning yondashuvlari ko'rib chiqiladi. Materialning taqdimoti mahsulotning bir turidan ikkinchisiga o'tishda vaqt yo'qotilishini kamaytirish uchun tashkil etilgan ishchi guruhini yaratish va unga xizmat ko'rsatishning haqiqiy misoli bilan tasvirlanadi.
Muammoni shakllantirish
Ishchi guruhlarni tuzish ikki holatda oqlanadi:
Muammoni hal qilish alohida ishchilar yoki rahbarlarning vakolatiga kirmaydigan muammo yuzaga kelganda;
Kompaniyaning rivojlanish yo'lida tormoz bo'lib xizmat qiladigan ish faoliyatini keskin yaxshilash yo'lini topish kerak bo'lganda.
Ikkala holatda ham guruh hal qilishi kerak bo'lgan vazifani aniq tushunishi kerak. Agar ishchi guruh mavhumroq muammoni hal qilish uchun, masalan, mehnat unumdorligini oshirish yoki mahsulot tannarxini pasaytirish uchun tuzilgan bo'lsa, unda uning faoliyati unchalik samarali emas. Buning sababi odamlarning mavhum maqsadlarga erishish uchun o'z kuchlarini birlashtirish qobiliyatining zaifligidadir. Shu bilan birga, har bir kishi o'zgarish zarurligini tushunadi, lekin natijalarga erishishda ularning rolini nafaqat ozchilik biladi.
Shu bilan birga, guruh uchun juda aniq maqsadni belgilash, masalan, uskunaning ishlamay qolish vaqtini 30% ga qisqartirish ham noto'g'ri bo'ladi. Shunday qilib, siz eng yaxshi echimni topish uchun guruh a'zolarining motivatsiyasini sezilarli darajada kamaytirishingiz mumkin. Ular kimdir yaxshilanish imkoniyatlarini oldindan bilishini his qilishadi. Bunday vaziyatda yechimni natijaga moslashtirish uchun beixtiyor istak paydo bo'ladi.
Shuni esdan chiqarmaslik kerak guruhning asosiy maqsadi sabab mexanizmlarini topishdir bu muammoni keltirib chiqaradi. Aniqlangan sabablarni bartaraf etish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish guruh ishining faqat ikkinchi bosqichi bo'lib, odatda muayyan ishlab chiqarish jarayonlari yoki bo'linmalariga topshirilishi mumkin. Shunday qilib, guruh muammoning mavjudligini va uni aniq tasvirlash mumkinligini tushunishi kifoya. Misol uchun, mos bo'lmagan mahsulotlarni chiqarish tufayli yo'qotishlar oyiga 1 million rubldan oshadi. Bunday holda, guruhga quyidagi vazifa berilishi mumkin: nikohning paydo bo'lishiga olib keladigan sabablarni topish va ularni bartaraf etish choralarini taklif qilish.
Ishchi guruhlar tarkibini aniqlash
Ishchi guruhni tashkil etishni tayyorlash uning ishtirokchilari tarkibini aniqlashdan boshlanishi kerak. Guruhda kim bo'lishi kerak? Bu savolga javob berish muammoning dastlabki tahlilini talab qiladi, bu esa ishchi guruh tomonidan hal qilinadi.
Birinchidan, ushbu muammoni hal qilish eng dolzarb bo'lgan xodimlar doirasini aniqlash kerak. Eng yaxshi variant, hal qilish jarayonida haqiqiy, o'lchanadigan imtiyozlarga ega bo'lgan ishchilarni jalb qilish bo'ladi: oson mehnat sharoitlari, xavfsizlik yoki unumdorlikni oshirish, ish haqini oshirish va hokazo. Bunday rag'batlantirishning mavjudligi muammoni hal qilish samaradorligini sezilarli darajada oshiradi. . Agar to'g'ridan-to'g'ri motivatsion omillar topilmasa, guruh a'zolari uchun sun'iy motivatsiya yaratish imkoniyatini ko'rib chiqish kerak. Masalan, belgilangan vazifalarni hal qilish uchun mukofot belgilash va bonus to'lovlari miqdorini olingan iqtisodiy foydaga bog'liq qilish. Men darhol ta'kidlamoqchimanki, muammoni hal qilish uchun yanada kuchli rag'bat bo'lib xizmat qiladigan tabiiy rag'batlantirishga qo'shimcha sifatida sun'iy motivatsiya omillaridan foydalanish yaxshiroqdir.
Ikkinchidan, guruh a'zolarining talab qilinadigan malaka darajasini aniqlash kerak. Bu shuni anglatadiki, ikkinchisi muammoning mohiyatini va u bilan bog'liq salbiy oqibatlarni aniq tushunishi kerak. Jamoa a'zolari muammoni hal qilish bilan bog'liq qiyinchiliklarni engib o'tishga qodir bo'lishi kerak, ya'ni zarur bilim va uslubiy bazaga ega bo'lishi kerak. Shuni tushunish kerakki, malaka darajasi ma'lum bir jamoa a'zosi o'ynagan roliga bog'liq. Guruhga turli darajadagi menejerlar ham, oddiy ishchilar ham kirishi mumkin. Tabiiyki, ikkalasining ham malakasi sezilarli darajada farq qilishi mumkin. Faqatgina ishchi guruh ichida xodimga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun etarli bo'lishi muhimdir. Biroq, barcha jamoa a'zolari ma'lum muammolarni bartaraf etish usullari bo'yicha asosiy bilimga ega bo'lishi kerak. Shu maqsadda guruhning barcha a'zolari uchun tegishli usullar bo'yicha umumiy tayyorgarlikni o'tkazish juda ma'qul.
Uchinchidan, guruh a'zolarining vakolatlari zarur tashkiliy qarorlarni qabul qilish uchun etarli bo'lishi kerak. Bu, albatta, agar guruh faoliyati natijalariga ko'ra buyruq chiqarilishi kerak bo'lsa, bosh direktorni guruhga kiritish haqida emas. Ammo shuni tushunish kerakki, odatda guruhning faoliyati xodimlarning xatti-harakatlari qoidalarini o'zgartirish, qo'shimcha nazorat ishlari, statistik ma'lumotlarni to'plash va hokazolar bilan bog'liq. Shu munosabat bilan guruh a'zolari tezkor ta'sir ko'rsatishi kerak. ijro etuvchi xodimlar.
Ishchi guruh faoliyatini tartibga solish
Ishchi guruhni yaratish jarayonida siz doimo esda tutishingiz kerakki, guruh a'zolari uchun uning doirasidagi faoliyat qo'shimcha vaqt va kuch sarflashni talab qiladigan qo'shimcha yukdir. Va kuchli bandlikka ishora qilib, guruhda ishtirok etishdan voz kechish vasvasasiga qarshi turish qanchalik qiyin! Buzg'unchi stsenariyning oldini olish uchun guruh faoliyatining barcha a'zolariga mos keladigan bunday tartibni birgalikda qabul qilish kerak.
Normativ hujjatni yaratishda siz bir qator muhim tashkiliy jihatlarga e'tibor berishingiz kerak.
1. Ishchi guruh majlislarini o‘tkazish joyi va vaqti. Uchrashuvlar uchun ideal neytral hududni tanlash bo'ladi, masalan, konferentsiya xonasi, yig'ilish xonasi, sinf xonasi va hokazo. Bunday holda, kundalik ish muhitida boshliqlar va bo'ysunuvchilar o'rtasida mavjud bo'lgan psixologik to'siqni engib o'tish osonroq. Ammo yig'ilishlar uchun xo'jayinning ofisidan foydalanish, aksincha, yanada tor muhitga olib keladi. Uchrashuv joyini vizual ma'lumot almashish va uni ro'yxatdan o'tkazish uchun minimal aksessuarlar to'plami bilan jihozlash maqsadga muvofiqdir. Markerlar to'plami va teskari bufer bo'lishi maqsadga muvofiqdir. Bunday holda, muhokamaning mohiyatini guruhning barcha a'zolariga etkazishda hech qanday muammo bo'lmaydi va rasmlardan keyin muhokamaning borishini qayta qurish mumkin bo'ladi. Ishchi guruh yig'ilishlari vaqti-vaqti bilan o'tkazilishi kerak. Uchrashuvlar orasidagi vaqt oralig'i, bir tomondan, muhokama guruh a'zolarining xotirasidan o'chirilmasligi uchun, ikkinchi tomondan, yig'ilishlar orasidagi vaqt oralig'ida shunday qilib oqilona belgilanishi kerak. yig‘ilishda qabul qilingan qarorlarni amalga oshirishda muayyan yutuqlarga erishadi. Albatta, guruh yig'ilishlari bayonnomalarini yuritish ideal variant, ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, bunga sarflangan sa'y-harakatlar o'z samarasini bermaydi. Qoida tariqasida, butun shaklda tuzilgan bayonnomalar hech kimga kerak emas va ish materiallari muhokamaning borishini kuzatish uchun etarli. Shuning uchun, ish materiallarini saqlash joyini o'rnatish va kerak bo'lganda ularga qaytish yaxshidir. Uchrashuvlarning chastotasiga kelsak, ularni haftada bir marta yig'ish tavsiya etiladi. Buning uchun eng yaxshi kunlar seshanba, chorshanba. Bunda haftaning og‘ir boshi ortda qoldi, biroq “izda qizg‘in” ishchi guruh qarorlarini amalga oshirish uchun hali yetarlicha vaqt bor. Shuningdek, tashkiliy masalalarni hal qilish uchun mas'ul bo'lgan xodimni tayinlash ortiqcha bo'lmaydi: guruh a'zolarini xabardor qilish, kerak bo'lganda yig'ilishlar, hujjatlarni rasmiylashtirish va hk.
2. Ishchi guruhning formati. Shuni yodda tutish kerakki, ishchi guruh faoliyatining samaradorligi nafaqat yig'ilishlar jadvaliga rioya qilish bilan belgilanadi. Guruhning asosiy faoliyati uning a’zolarining majlislardan tashqari faoliyatidan iborat. Bular mehnatni tashkil etishning yangicha yondashuvlarini sinab ko'rish bo'yicha faoliyat, axborotni to'plash va qayta ishlash faoliyati, muammoning uslubiy tomonlarini o'rganish bo'yicha faoliyatdir. Tasodifan qolib ketmasligi uchun uni ham tartibga solish kerak. Reglamentda quyidagi tartib nazarda tutilishi mumkin. Keyingi yig'ilish oxirida guruhning har bir a'zosi navbatdagi yig'ilish uchun bajarilishi kerak bo'lgan o'z topshirig'ini oladi. Yig‘ilishda, birinchi navbatda, belgilangan vazifalar ijrosi tahlili o‘tkazilmoqda. Agar u yoki bu vazifani bajarish uchun uzoqroq muddat talab etilsa, uni olgan guruh a’zosi uni amalga oshirishning borishi haqida hisobot berishi kerak. So‘ngra ko‘rilayotgan chora-tadbirlarning samaradorligi yuzasidan fikr almashiladi va belgilangan maqsadga erishish samaradorligi umumiy baholanadi. Natijada, guruh a'zolari uchun yangi vazifalar bloki shakllanadi. Ishchi guruh faoliyati samaradorligini keyingi tahlil qilish uchun guruhning har bir a'zosiga yuklatilgan vazifalar va ularning bajarilish darajasini aks ettiruvchi jadvalni yuritish qulay.
3. Yuqori rahbariyat tomonidan nazorat. Ishchi guruh ishining natijalari to'g'risida korxona rahbariyatiga (agar rahbar guruh a'zosi bo'lmasa) muntazam ravishda hisobot berib turishi kerak. Buni yig'ilishlar qanchalik tez-tez o'tkazish kerak emas. Oyiga bir marta qisqa hisobot tayyorlash kifoya, unga siz hal qilingan muammolar jadvalini ilova qilishingiz mumkin. Korxona rahbari uchun guruh faoliyatining joriy natijalari va har bir a'zoning ushbu natijaga qo'shgan hissasi haqida tasavvurga ega bo'lishi juda muhimdir. Agar uning ishida guruh a'zolarining nomutanosib ishtiroki bo'lsa, albatta, uni bartaraf etish choralarini ko'rish kerak. Shuningdek, tashkiliy muammolar tufayli guruh ishi samarali bo‘lmasa, bunday muammolarni bartaraf etish choralarini ko‘rish kerak.
Ishchi guruhni tashkil qilish misoli
Misol sifatida, har xil turdagi mahsulotlar o'rtasida o'tish vaqtini qisqartirish uchun ishchi guruhni tashkil qilish yondashuvini ko'rib chiqing. Boshqaruv ob'ekti sifatida bir ishlab chiqarish liniyasida bir necha xil turdagi mahsulotlar ishlab chiqaradigan korxonani ko'rib chiqing. Ishlab chiqarish liniyasi 3 ta bo'limdan iborat. Bir turdagi mahsulotdan ikkinchisiga o'tishda uskunani almashtirish har bir uchastkada amalga oshiriladi.
Guruhning maqsadi har xil turdagi mahsulotlarni almashtirish uchun sarflangan vaqtni qisqartirishdir.
Ishchi guruh tarkibiga quyidagi ishtirokchilar kiradi.
Katta savdo menejeri. Uning ishtiroki o'zgarishlarning har xil turdagi mahsulotlarga bo'lgan iste'molchilar talabini qondirish zarurati bilan bog'liqligi bilan bog'liq. Ushbu turdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun arizalar savdo bo'limi tomonidan shakllantiriladi. Arizalarni shakllantirish tafsilotlarida eng vakolatli bo'lim bo'limning katta menejeri hisoblanadi.
Ishlab chiqarishni rejalashtirish bo'yicha muhandis (iqtisodchi). Bu ishlab chiqarish maqsadlarini, shuningdek, ishlab chiqarish talablari asosida ishlab chiqarish jadvalini shakllantiradigan asosiy ko'rsatkichdir.
Ishlab chiqarish uchastkasi ustalari (3 kishi). Tegishli ishlab chiqarish ob'ektlarining barqaror ishlashi, shu jumladan uskunalarni almashtirish bo'yicha ishlar uchun javobgardir.
Bu ishchilarni birlamchi rag'batlantiruvchi omillar quyidagilardir: bajarilgan buyurtmalar hajmini oshirish, rejalashtirish faoliyatini tizimlashtirish, mehnat unumdorligini oshirish va ishlab chiqarish tannarxini pasaytirish. Guruh a'zolari uchun qo'shimcha rag'batlantirish sifatida o'rtacha almashtirish vaqtini har 15% ga qisqartirish uchun bonusning belgilangan qismi belgilandi.
Ustida 1-guruh yig'ilishi quyidagi masalalar ko‘rib chiqildi.
Guruh ishining maqsadi ishlab chiqilgan - har xil turdagi mahsulotlar o'rtasidagi o'tishning aniq vaqtini 50% ga qisqartirish.
Maqsadli ko'rsatkichni ishlab chiqarish bo'limining ish vaqtiga o'tish uchun sarflangan umumiy vaqtning nisbati sifatida hisoblash printsipi aniqlandi.
Guruhning ishlash qoidalari belgilandi. Uchrashuvlar haftada bir marta, har chorshanba kuni soat 15:00 da majlislar zalida. Tashkiliy ishlarga mas’ul shaxs tayinlandi.
Muayyan o'tish vaqtini qisqartirish bo'yicha faoliyatning asosiy yo'nalishlari aniqlandi: bir xil turdagi mahsulotlarni ishlab chiqarish uchun ilovalar bloklarini shakllantirish, ishlab chiqarilgan ilovalar bloklarini ishlab chiqarish ketma-ketligini optimal tanlash, uskunalarni jadallashtirish. almashtirish.
Guruh a'zolari uchun vazifalar belgilanadi. Katta savdo menejeri o'tgan oy uchun mijozlardan olingan buyurtmalarni tahlil qilish. Ilovalarni mahsulot turi bo'yicha bloklarga birlashtirish imkoniyatini baholang. Oxirgi oydagi bosishlar sonining potentsial daromadini hisoblang. o'z saytlarida har xil turdagi mahsulotlar o'rtasida o'tish muddatini tashkil qilish. Ishlab chiqarishni rejalashtirish bo'yicha muhandis o‘tish muddatlari bo‘yicha ma’lumotlarni ro‘yxatga olish uchun qulay shaklni ishlab chiqish va to‘ldirilgan shakllarni to‘plash va qayta ishlashni, shuningdek maqsadli ko‘rsatkichning joriy qiymatini hisoblashni ta’minlash. Keyingi yig'ilish uchun qayta ishlashning dastlabki natijalarini tayyorlang.
Ustida 2-guruh yig'ilishi
Katta menejerning so'zlariga ko'ra, o'tishlar sonining kamayishi tufayli ishlab chiqarishga buyurtmalarni blokirovka qilish uchun o'ziga xos o'tish vaqtini 2 barobarga qisqartirish mumkin, ammo etkazib berish muddati mahsulotlarni tasodifiy bloklarga birlashtirishga imkon bermaydi. Faqat bajarilishi bo'yicha yaqin bo'lgan buyurtmalarni bloklarga guruhlashni hisobga olgan holda, mumkin bo'lgan daromad 10% ni tashkil qiladi. Biroq, yutuqni qo'lga kiritish uchun mijozlar buyurtmalarini 2-3 kun oldin berishlari kerak.
Ishlab chiqarish uchastkalari brigadirlari texnologik o'tishlarni vaqtini belgilashga kirishdilar. To'plangan ma'lumotlar aniq mahsulotlar o'rtasidagi o'tish davomiyligi bo'yicha statistik ma'lumotlarni tahlil qilish uchun hali etarli emas, lekin rejalashtirish muhandisi ba'zi mahsulotlar o'rtasidagi o'tishlar boshqalarga qaraganda ko'proq vaqt talab qilishini aniqladi. Shuningdek, biz o'tishning joriy aniq muddati haqida dastlabki ma'lumotlarni oldik. Xronometraj jarayonida ma'lum bo'ldiki, 3-bo'limda o'tish vaqti 1 va 2-bo'limlarga qaraganda 5 baravar kam va 2-bo'limga o'tish faqat o'tish tugagandan keyin mumkin bo'ladi. №1 bo'limga.
Katta menejer mijozlarning buyurtmalar haqida 2-3 kun oldin xabar berishga potentsial tayyorligini bilib oling. Ishlab chiqarish uchastkasi ustalari№1 va №2 uchastkalarda uskunalarni alohida qayta sozlash imkoniyatlarini aniqlash, shuningdek statistik ma'lumotlarni to'plashni davom ettirish. Rejalashtirish muhandisi o'zgartirishlarning minimal umumiy davomiyligini hisobga olgan holda ishlab chiqarishga buyurtmalarni joylashtirishning maqbul ketma-ketligini aniqlash usulini taklif qilish.
Ustida 3-guruh yig'ilishi quyidagi masalalar muhokama qilindi.
Katta menejer takroriy mijozlarning 30% gacha o'z buyurtmalarini oldindan e'lon qilishga tayyor ekanligini aniqladi. Yana 20% mijozlar uzoq muddatli buyurtma rejalarini taqdim etishga tayyor. Birlikni almashtirish vaqtida potentsial daromad taxminan 8,5% ni tashkil qiladi. Ishlab chiqarish uchastkalari ustalari tomonidan 1- va 2-sonli uchastkalarning jihozlarini alohida qayta sozlash, 2-sonli uchastkaning jihozlarini qayta sozlangan ko'rsatkichlar asosida sozlash zarurati tufayli mumkin emasligi aniqlandi. №1 sayt. Shu bilan birga, 1-sonli uchastkaning parametrlari bo'yicha statistik ma'lumotlarni to'plash asosida 2-sonli uchastkaning jihozlarini dastlabki qo'pol sozlash imkoniyati mavjud. Bu holda potentsial daromad 25% gacha bo'lishi mumkin. Rejalashtirish muhandisi o'tishlar bo'yicha statistik ma'lumotlarni taqdim etish uchun jadval shaklini taklif qildi, undan foydalanish ishlab chiqarishga buyurtma berish vaqtida mahsulot ishlab chiqarishning maqbul ketma-ketligini aniqlaydi, ammo uni to'ldirish qo'shimcha statistik ma'lumotlarni to'plashni talab qiladi.
Muhokama natijasida quyidagi vazifalar belgilab olindi. Katta menejer savdo bo'limiga markazlashtirilgan holda ishlab chiqarishga o'tkazish maqsadida turli menejerlardan keladigan ilovalar bloklarini shakllantirish algoritmini ishlab chiqish. Ishlab chiqarish uchastkasi ustalari o'zgartirishlar davomiyligi to'g'risida ma'lumot to'plashni davom ettirish va 1-uchastkadagi uskunaning parametrlariga qarab, 2-sonli uchastkada o'rnatilgan uskunalar haqida ma'lumot to'plashni tashkil etish. Rejalashtirish muhandisi ishlab chiqarish talablarini rejalashtirishda foydalanish uchun o'tish jadvalini tayyorlash. 2-sonli uchastkaning asbob-uskuna qurilmalarining statistik ma'lumotlarini qayta ishlash.
Ustida 4-guruh yig'ilishi quyidagi masalalar muhokama qilindi.
Katta menejer tomonidan taklif qilingan algoritm savdo va rejalashtirish bo'limining birgalikdagi ishini talab qiladi. Bunday faoliyatni tartibga solish zarur. Ishlab chiqarish uchastkalari ustalari 2-sonli uchastkaning jihozlarini dastlabki qo'pol sozlash uchun statistik ma'lumotlardan foydalanish imkoniyatini tasdiqladilar. Rejalashtiruvchi muhandis qayta sozlashning optimal ketma-ketligini va uskunani dastlabki qo'pol sozlashni aniqlash uchun statistik ma'lumotlarning ma'lumotnomalarini tayyorladi, № 2 sayt.
Muhokama natijasida quyidagi vazifalar belgilab olindi. Katta menejer rejalashtirish muhandisi bilan birgalikda olingan statistik ma'lumotlar asosida ishlab chiqarishga buyurtmalarni joylashtirishning maqbul ketma-ketligini aniqlash uchun qo'shma faoliyat tartibini tayyorlaydi. Ishlab chiqarish uchastkalari ustalari 1-sonli chiziq parametrlari bo'yicha statistik ma'lumotlar asosida 2-sonli uchastkaning parametrlarini oldindan belgilash bo'yicha nizomni tayyorlashlari kerak.
Guruh faoliyatining tavsifini bundan keyin davom ettirmayman. Bundan tashqari, faoliyatning innovatsion qismi shu bilan tugaydi. Buning ortidan hujjatlarni ishlab chiqish-muvofiqlashtirish-tasdiqlash, kadrlar tayyorlash, me'yoriy-huquqiy hujjatlarni amalga oshirish bo'yicha tadbirlar, ko'plab takomillashtirish va hokazolar amalga oshiriladi. Bir so'z bilan aytganda, "aylanma" deb ataladigan hamma narsa. Ushbu misol bilan men har bir kishi umumiy ish muvaffaqiyati uchun o'z mas'uliyatini his qiladigan to'liq huquqli, samarali ishchi guruh yaratish g'oyasini tasvirlamoqchi edim.
Xulosa
Yana bir bor ta’kidlamoqchimanki, mehnat guruhlari to‘g‘ri tashkil etilganda ishlab chiqarish munosabatlarini yaxshilashda kuchli vosita bo‘ladi. Ishchi guruhlar tejamkor ishlab chiqarish vositalarini joriy etishda alohida ahamiyatga ega. Bunday holda, ishchi guruhlarni tashkil etish xodimlarni universal jalb qilish yo'lidagi birinchi qadam, korxona xodimlarining keng ommasiga g'oyani etkazishning o'ziga xos mexanizmidir. Guruhlar faoliyatini yaratish va muvofiqlashtirish jarayoniga mutanosib yondashuv korxonangizdagi har qanday innovatsiyalarni to‘liq joriy etishning kafolati hisoblanadi.
Maqolada ko'rib chiqilgan asosiy tamoyillar hech qanday tarzda to'liq yoki mutlaq xolislikka da'vo qilmaydi, ammo ular ko'rsatilgan mavzularga o'z yondashuvingizni shakllantirish uchun boshlang'ich nuqta bo'lib xizmat qilishi mumkin.
Saytning maqolasi yoki boshqa materiallari siz uchun foydali bo'ldimi? Agar siz loyihani siz uchun qulay va qulay bo'lgan har qanday shaklda qo'llab-quvvatlasangiz, sayt mualliflari va jamiyatning barcha a'zolari sizdan juda minnatdor bo'lishadi. ... Portalni qo'llab-quvvatlash orqali siz resursning mashhurligini oshirishga yordam berasiz va saytda ko'rib chiqilayotgan muammolarni hal qilish uchun tashrif buyuruvchilarning keng doirasini jalb qilasiz.
Maqola materiallaridan iqtibos keltirayotganda, manbaga havolani qo'shishni unutmang. Maqola matnini to'liq qayta chop etish faqat muallifning ruxsati bilan mumkin.
Nima uchun uy tarmog'ini o'rnatish kerak? Uyda noutbuk, kompyuter va bir nechta smartfon ishlayotganga o'xshaydi, ular vaqti-vaqti bilan Internetga kirish uchun ishlatiladi. Yana nima kerak? Ammo fayllarni bir qurilmadan boshqasiga qanchalik tez-tez o'tkazish kerakligini eslaysizmi? USB flesh haydovchiga nusxa ko'chirishingiz va orqaga qaytishingiz yoki Bluetooth-dan foydalanishingiz kerak.
Agar siz buni oyiga bir martadan ko'p bo'lmagan holda qilsangiz ham, uy LAN bilan hamma narsa ancha osonlashadi. Bundan tashqari, uni moslashtirish ko'plab yangi imkoniyatlarni ochib beradi. Misol uchun, fayllarni uzatish mumkin emas, lekin to'g'ridan-to'g'ri boshqa kompyuterda yoki hatto televizorda ishlaydi (agar u Windows 10 bilan mahalliy tarmoqda ishlash qobiliyatiga ega bo'lsa). O'yinlarni gridda o'tkazish, hujjatlarni istalgan kompyuterdan bitta printerda chop etish va boshqa ko'plab imkoniyatlardan foydalanish mumkin bo'ladi.
Asosiy tushunchalar
Uy lokal tarmog'i ma'lumotlar almashinuvi uchun bitta tarmoq kabeli orqali ulangan bir nechta kompyuterlardir. Bugungi kunda aksariyat kvartiralarda Wi-Fi routerlari mavjud. Ularga rahmat, LANni o'rnatish oddiy vazifaga aylandi.
Windows 10 bilan uy mahalliy tarmog'ining taxminiy diagrammasi quyidagicha ko'rinishi mumkin:
Yuqoridagi rasmda ko'rib turganingizdek, Internet Eternet simi orqali routerga uzatiladi, unga shaxsiy kompyuter patchcord orqali ulanadi (ikki tomonlama ulagichlar bilan bir xil sim). Noutbuklar va smartfonlar Wi-Fi orqali routerga ulangan. Albatta, bunday ulanish sukut bo'yicha mahalliy tarmoqni yaratmaydi. Qurilmalarning har birida ma'lum bir sozlash kerak. Ushbu misolda turli xil mashinalar va gadjetlar, agar to'g'ri sozlanmagan bo'lsa, bir-birini "ko'ra" bo'lmaydi.
Bu butun jarayondagi eng muhim atama guruhlar deb ataladigan atamadir. Windows 10 ishchi guruhi bir xil darajadagi tugunlar bo'lgan maksimal 20 ta mashinani o'z ichiga olishi mumkin, ya'ni ular bir-birini boshqara olmaydi. Boshqacha qilib aytganda, bunday tarmoqda barcha kompyuterlar teng - asosiy server yo'q.
Bundan tashqari, agar kompyuterlar allaqachon ishchi guruhga tegishli bo'lsa, tuzilishi mumkin bo'lgan uy guruhi tushunchasi mavjud. Uy guruhida boshqa qurilmalardagi rasmlar, musiqa, filmlar va hujjatlarni almashish oson. Bunday guruh, ishchi guruhdan farqli o'laroq, parolga ega, ammo yangi qurilma qo'shish uchun uni faqat bir marta kiritish kerak.
Bosqichma-bosqich mahalliy joy yarating
Ishchi guruh
Avvalo, barcha kompyuterlar bir xil ishchi guruhi nomiga ega ekanligiga ishonch hosil qiling. Bu har qanday bo'lishi mumkin - uni o'zingizning xohishingiz bilan o'rnatasiz. Windows 10 da:
- Start-ni oching va Utilities-ga o'ting.
- Klassik boshqaruv panelini ishga tushiring.
- "Tizim va xavfsizlik" bandini oching.
- "Tizim" bo'limiga o'ting.
- Chap tomonda "Kengaytirilgan tizim sozlamalari" ni tanlang.
- Kichik oyna ochiladi, unda siz "Kompyuter nomi" ni tanlashingiz va "O'zgartirish" tugmasini bosing.
- Pastki qismida yangi oynada "Kompyuter a'zosi ..." bandi bo'ladi: "ishchi guruh" ni tanlang va kerakli nomni yozing.
Ushbu o'rnatish uy tarmog'ida bo'ladigan Windows 10 (7 va 8 uchun hamma narsa bir xil tarzda amalga oshiriladi) bo'lgan barcha kompyuterlarda amalga oshirilishi kerak.
Tarmoqdagi kompyuterlarning ko'rinishi
Windows 10 yoki OTning boshqa versiyalariga ega kompyuterlarning bir guruhda bo'lishi ularning bir-birini "ko'rishni" boshlashi uchun etarli emas. Qo'shimcha konfiguratsiya talab qilinadi. Koʻrinishni yoqish uchun har bir mashinada quyidagi amallarni bajaring:
- Boshqaruv panelini oching.
- "Tarmoqlar va Internet" ni tanlang va Tarmoq va almashish markaziga o'ting.
- "Kengaytirilgan sozlamalarni o'zgartirish ..." ni oching.
- Fayl va printerni almashish va tarmoqni aniqlashni yoqing.
- Buni barcha profillarda qilishingiz kerak, shuningdek, "Tarmoq foydalanuvchilari umumiy papkalardagi fayllarni o'qish va yozishlari uchun almashish" bandini yoqishingiz kerak.
- Markerni "Parol bilan himoyalangan kirishni o'chirish" bandi yoniga qo'ying.
- Saqlash.
Papkalarni almashish
Windows 10 tarmog'ini sozlash muayyan papkalarni almashish bilan yakunlanadi. Buni amalga oshirish uchun faqat papka xususiyatlarini oching (sichqonchaning o'ng tugmasi bilan - har doimgidek), keyin Kirish yorlig'ini tanlang va Kengaytirilgan sozlamalarga o'ting. "Almashishni ochish" yonidagi katakchani belgilang va "Ruxsatnomalar" tugmasini bosing.
To'liq kirish uchun "Ruxsat berish" ustunidagi "To'liq kirish", "O'zgartirish", "O'qish" qarshisidagi katakchalarni belgilash kifoya. Lekin siz ba'zi katakchalarni o'chirib qo'yishingiz va shu bilan mahalliy tarmoq foydalanuvchilarining imkoniyatlarini cheklashingiz mumkin.
Kirish yorlig'i yonida Xavfsizlik. Bu erda "O'zgartirish" tugmasini bosing va ochilgan yangi oynada "Qo'shish". Bo'sh qutiga fotosuratda ko'rsatilganidek, "Hammasi" so'zini yozing:
Endi oldingi oynada "Hamma" guruhi paydo bo'ldi. Uni tanlang va "Ruxsat berish" ustunida to'liq kirish uchun barcha katakchalarni belgilang. Barcha o'zgarishlarni saqlang va qayta yoqing. Sozlash tugallandi.
xulosalar
Amalga oshirilgan manipulyatsiyalardan so'ng, Windows 10 o'z guruhidagi kompyuterlarni ko'rishi va barcha ochiq papkalarga kirishi kerak. Microsoft operatsion tizimlaridan foydalangan holda mahalliy tarmoqni sozlash shunday umumlashtiriladi. Aslida, hamma narsa boshqacha ko'rinishi mumkin: maqolada faqat umumiy tamoyillar mavjud.
Misol uchun, yo'riqnomasiz (DHCP serveri yoqilgan va avtomatik manzil taqsimoti bilan) ikkita kompyuterni yamoq kabeli orqali ulash mumkin. Bunday holda, konfiguratsiyaning birinchi bosqichidan so'ng siz IP manzillarini qo'lda ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak bo'ladi. Bu tarmoq adapterining xususiyatlarida va 4-versiyadagi Internet protokolining xususiyatlarida amalga oshiriladi. Windows 10, 8, 7 va hatto XP uchun ham xuddi shunday.
192.168.0 shaklidagi IP-lar. * Ro'yxatdan o'tgan (har bir kompyuter uchun oxirgi raqam noyobdir, 0 va 1 dan tashqari. Siz, masalan, 5 va 7, Subnet maskasi 255.255.255.0 va standart shlyuz 192.168.0.1 dan foydalanishingiz mumkin. 192.168 DNS serverlari sifatida ko'rsatilgan 0.1 va 192.168.0.0 (ixtiyoriy) Agar marshrutizatorda DHCP o'chirilgan bo'lsa, shunga o'xshash sozlash ham amalga oshirilishi kerak.
(82 789 marta tashrif buyurilgan, bugun 12 tashrif)